失業保険について質問です。
現在務めている職場があと2週間でなくなってしまいます。
雇用保険には加入しておりますが期間が6ヶ月と数日になります。
前の職場との合算で失業保険はもらえると思うのですが、日額の計算方法が探しても見つからず困っています…
①日額計算の平均を出すのに月の途中で退職した場合、その月は含まれるのでしょうか？
②含まれないとすれば6ヶ月にならないのですが、その場合前の職場の1ヶ月を含めて平均を出すのでしょうか？それとも、5ヶ月で計算するのでしょうか？
詳しい方がいらっしゃれば教えて頂きたく思います？
現在務めている職場があと2週間でなくなってしまいます。
雇用保険には加入しておりますが期間が6ヶ月と数日になります。
前の職場との合算で失業保険はもらえると思うのですが、日額の計算方法が探しても見つからず困っています…
①日額計算の平均を出すのに月の途中で退職した場合、その月は含まれるのでしょうか？
②含まれないとすれば6ヶ月にならないのですが、その場合前の職場の1ヶ月を含めて平均を出すのでしょうか？それとも、5ヶ月で計算するのでしょうか？
詳しい方がいらっしゃれば教えて頂きたく思います？
今の職場が6か月に満たない場合は前の職場の月収と今の職場の月収から計算されますよ。
例
前の職場の月収（手取りではなく支給額）２０万円
今の職場の月収(５か月分）２５万円
の場合だと、
２５万×５＋２０万×１＝１４５万
１４５万÷６＝241666
241666÷３０＝8055
つまり上記の例だと8055円が日割の給料ってことになって、
確かその7割が失業保険の支給額だった気がするので。
8055×0.7＝5638
で5638円が1日当たりの支給になる
そんな感じじゃなかったっけなぁ？？
間違っていたらすみません。
ただし、ハローワークで失業給付手続きをして、再就職先を探しながらじゃないともらえません。
再就職先の探し方は確かハローワークの紹介じゃなくても良かったはずですが。
詳しくはハローワークの窓口に行けば親切に教えてくれます。
例
前の職場の月収（手取りではなく支給額）２０万円
今の職場の月収(５か月分）２５万円
の場合だと、
２５万×５＋２０万×１＝１４５万
１４５万÷６＝241666
241666÷３０＝8055
つまり上記の例だと8055円が日割の給料ってことになって、
確かその7割が失業保険の支給額だった気がするので。
8055×0.7＝5638
で5638円が1日当たりの支給になる
そんな感じじゃなかったっけなぁ？？
間違っていたらすみません。
ただし、ハローワークで失業給付手続きをして、再就職先を探しながらじゃないともらえません。
再就職先の探し方は確かハローワークの紹介じゃなくても良かったはずですが。
詳しくはハローワークの窓口に行けば親切に教えてくれます。
妊娠中の失業給付について
妊娠初期で、今就職活動を積極的にしています。
失業保険申請中なのですが、実際就職活動していても、妊娠中だと言うと、面接前に断られるという現状です。。。
体に関しては、つわりもなく、妊娠前といたって変わりない状況で、仕事するにあたって、私自身は差支えありません。
こんな状況で、最初の失業保険が入るのが４月末（自己退社で３カ月後）から９０日間になるので、この先、もし就職が見つからない
状況でも、私自身に働く希望があれば、失業保険いただけるのでしょうか？？
出産予定が８月末なので、失業給付の始まる頃にはお腹が大きくなってると思います・・・
職安の失業保険担当には、妊娠の事実をまだ伝えていません。
近々お話に行こうと思いますが、その前にみなさんの意見をお教えください。
よろしくお願いします。。。
妊娠初期で、今就職活動を積極的にしています。
失業保険申請中なのですが、実際就職活動していても、妊娠中だと言うと、面接前に断られるという現状です。。。
体に関しては、つわりもなく、妊娠前といたって変わりない状況で、仕事するにあたって、私自身は差支えありません。
こんな状況で、最初の失業保険が入るのが４月末（自己退社で３カ月後）から９０日間になるので、この先、もし就職が見つからない
状況でも、私自身に働く希望があれば、失業保険いただけるのでしょうか？？
出産予定が８月末なので、失業給付の始まる頃にはお腹が大きくなってると思います・・・
職安の失業保険担当には、妊娠の事実をまだ伝えていません。
近々お話に行こうと思いますが、その前にみなさんの意見をお教えください。
よろしくお願いします。。。
本来妊娠されている方は失業保険の受給はできません。
受給期間延長の手続をすると出産後に失業保険がもらえます。
早めに伝えたほうがいいかと思います。
受給期間延長の手続をすると出産後に失業保険がもらえます。
早めに伝えたほうがいいかと思います。
失業保険について教えてください。
長年勤めた職場を５月末に出産の為退職しました。
すぐに主人の国保の扶養に入りました。
６月末に出産し、７月に職場から離職票を送ってもらいました。８月に職安に行くと「出産後８週間は就職活動が出来ない」といわれ、９月に来るよう言われました。バタバタしてて、まだ行ってません。
私はまだ失業保険をもらえる資格はあるのでしょうか？受給期限とかいまいち把握できません。退職してからの日数？それとも登録してからの日数？被扶養者はもらえない？
基本的なことから、ちんぷんかんぷんです。どなたか、わかりやすい説明お願いします。
長年勤めた職場を５月末に出産の為退職しました。
すぐに主人の国保の扶養に入りました。
６月末に出産し、７月に職場から離職票を送ってもらいました。８月に職安に行くと「出産後８週間は就職活動が出来ない」といわれ、９月に来るよう言われました。バタバタしてて、まだ行ってません。
私はまだ失業保険をもらえる資格はあるのでしょうか？受給期限とかいまいち把握できません。退職してからの日数？それとも登録してからの日数？被扶養者はもらえない？
基本的なことから、ちんぷんかんぷんです。どなたか、わかりやすい説明お願いします。
まず、あなたが何歳かわからないので憶測でしかないのですが、
５月に退職されたのですから、それから１年間が、失業給付金がもらえる期間です。
仮に９０日受給できるとしましたら、最低来年の２月にはもらい始めませんと９０日支給されなくなってしまいます。
また、自己都合退職の場合手続きをしてから７日間の待機期間と、３ヶ月の給付期限を待ってからの給付になりますので、１１月には手続きに行かないと、９０日受給できなくなってしまいます。
私も延長手続きをしていなかったのですが、そのウマを伝えた所、２ヶ月だけでしたが延長が認められましたよ。
やはりハローワークへ早めに行くことをお勧めします！！
５月に退職されたのですから、それから１年間が、失業給付金がもらえる期間です。
仮に９０日受給できるとしましたら、最低来年の２月にはもらい始めませんと９０日支給されなくなってしまいます。
また、自己都合退職の場合手続きをしてから７日間の待機期間と、３ヶ月の給付期限を待ってからの給付になりますので、１１月には手続きに行かないと、９０日受給できなくなってしまいます。
私も延長手続きをしていなかったのですが、そのウマを伝えた所、２ヶ月だけでしたが延長が認められましたよ。
やはりハローワークへ早めに行くことをお勧めします！！
失業保険について 先月退社した会社とあまり良い状態で退社できなかった為に、離職票など再三書面でお願いしても一ヶ月経過した今も貰える気配がありません。
またそんな中で生活費も底を尽きてしまい、給付までの期間も耐えられそうに無いために一旦期間工にでも行こうと思って居るのですが(三ヶ月満期の期間工)
この場合、期間工の三ヶ月満了後に退社した会社の勤務期間も合わせて
改めて失業保険を申請の受給資格は得られるでしょうか？
それとも期間工で新たに一年勤めてからしか申請できないのでしょうか？
※退社した会社は５年以上勤めてました。
受給資格が要は『過去二年以内に最低12か月雇用保険を支払っている』事だと解釈している為このように考えております
１度質問したつもりが反映されてなくて再度投稿してます。重複しておりましたらすいません
お礼が設定されてなかったので再投稿します
またそんな中で生活費も底を尽きてしまい、給付までの期間も耐えられそうに無いために一旦期間工にでも行こうと思って居るのですが(三ヶ月満期の期間工)
この場合、期間工の三ヶ月満了後に退社した会社の勤務期間も合わせて
改めて失業保険を申請の受給資格は得られるでしょうか？
それとも期間工で新たに一年勤めてからしか申請できないのでしょうか？
※退社した会社は５年以上勤めてました。
受給資格が要は『過去二年以内に最低12か月雇用保険を支払っている』事だと解釈している為このように考えております
１度質問したつもりが反映されてなくて再度投稿してます。重複しておりましたらすいません
お礼が設定されてなかったので再投稿します
離職票がもらえない件は、ハローワークに相談したらいかがですか？ハローワークから会社にコンタクトをとってもらえるかもしれません。
ただ、失業保険はすぐに給付されません。
自己都合退職などは３ヶ月たってからだったはず。
円満な契約満了や定年退職でも１ヶ月たってからでした。
<期間工の三ヶ月満了後に退社した会社の勤務期間も合わせて改めて失業保険を申請の受給資格は得られるでしょうか？
これに関しては意味がわかりません。
ハローワークに聞くのが一番です。
ただ、失業保険はすぐに給付されません。
自己都合退職などは３ヶ月たってからだったはず。
円満な契約満了や定年退職でも１ヶ月たってからでした。
<期間工の三ヶ月満了後に退社した会社の勤務期間も合わせて改めて失業保険を申請の受給資格は得られるでしょうか？
これに関しては意味がわかりません。
ハローワークに聞くのが一番です。
失業保険について質問です。
今の仕事を退職し、不妊治療に専念するつもりです。
ただ、金銭的に今の仕事を辞めると生活がきつくなるので、簡単な内職も視野にいれなければいけないのかなと考えています。
そこで質問なのですが、職安では内職の紹介はしていただけるのでしょうか？
また、職安では紹介されていないとしても、不妊治療の為の退職での内職求職活動は失業保険の対象にはなるのでしょうか？
お詳しい方、ご回答いただけると助かります。
今の仕事を退職し、不妊治療に専念するつもりです。
ただ、金銭的に今の仕事を辞めると生活がきつくなるので、簡単な内職も視野にいれなければいけないのかなと考えています。
そこで質問なのですが、職安では内職の紹介はしていただけるのでしょうか？
また、職安では紹介されていないとしても、不妊治療の為の退職での内職求職活動は失業保険の対象にはなるのでしょうか？
お詳しい方、ご回答いただけると助かります。
内職の仕事は職安では紹介してもらえませんよ。正社員・契約社員・派遣社員などの紹介です。
内職の就職活動は、失業保険の対象ではないと思いますよ。
内職の就職活動は、失業保険の対象ではないと思いますよ。
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