来年から大学院に進学するため、10年以上勤めた職場を6月末で退職し、妻の扶養に入りました。健康保険は3月に最後の失業保険の給付があってから、また妻の扶養に入ります。来年の3月までは雇用保険の受給中なので、国民健康保険・国民年金に加入。

国保と国年と税金ついて。
来年から大学院に進学するため、10年以上勤めた職場を6月末で退職し、妻の扶養に入りました。
現在、健康保険と年金は現在妻の扶養。
失業保険がもうすぐ支給されるので、その期間は扶養からはずれるように妻の職場の担当者から言われています。
失業保険は120日なので3月まで支給されます。
健康保険は3月に最後の失業保険の給付があってから、また妻の扶養に入ります。
税金のうち住民税はもう今年の分は請求がきたので全額納め終わりました。
所得税は、7月以降分は確定申告をすればよいと聞きました。
①年金は国保に入るべきか、学生になるので免除を申請すべきかどちらがよいでしょうか。
②税金は、確定申告までに減額等の申請等で何かできることはないでしょうか。

来年の3月までは雇用保険の受給中なので、国民健康保険・国民年金に加入。

4月からは、雇用保険の受給も終わり、学生になって収入もないので、今と同じように、奥様の健康保険被扶養者・国民年金第3号被保険者になる。
健康保険被扶養者・国民年金第3号被保険者の手続きは、通常セットになっています。
健康保険は妻の扶養に入る、と言いながら、どうして来年4月からの年金は別だと思うのでしょう？

奥様の社会保険（健康保険・年金）になったら、アルバイトしても通勤手当を含めた月収を108,333円以下に抑えるように計算してください。

国民年金の学生免除、ではありません。
学生納付特例といって、社会人になってから払うから、と後回しにするだけです。

税金対策には、今年中に払う国民健康保険料の領収書を大事に保管しておくくらいしかありませんね。
国民年金については、今年中に払った分は来年の2月上旬に、国民年金保険料控除証明書が郵送されます。

今年の所得に対する来年度の住民税は、失業を理由に減免してくれる自治体も皆無ではありませんが、殆どの場合は無理です。
さらに、進学のために離職したのでは、会社の倒産やリストラで離職を余儀なくされた人のように減免の対象にはなりませんね。

失業保険についての質問です。
失業保険は、引っ越しする場合どうなるんでしょうか？引っ越した場所で手続きすればもらえるのでしょうか？
よろしくお願いします。

在職中が東京で離職して地元等の大阪へ引っ越したというようなケースですと大阪で手続すれば問題はありませんし東京で既に失業手当を受給中だったとしても引き継いで大阪でも受給出来ます。唯先の回答にもありますが認定日の確認と２回以上の求職活動の受給条件は何処でも同じです。

雇用保険(失業保険？)の受け取りについて。

*

3/31に約4年間勤めていた職場を辞めました。
自己退職で、看護学校進学のために辞めたのですが、進学だと失業保険を受け取ることができない
と伺いました。
学校は平日毎日なのですが、12月からはしばらくの間木曜日が休みになるそうなのです。
ですので12月になってから木曜日に申請に行けば、月に一度あるという訓練にも行けるのではないかと思いました。

仕組みがいまいちわからないのですが、3/31に退職して申請をするのが年末になっても大丈夫でしょうか？
ちなみに学校は現在昼から夕方までで、ハローワークの人には「働く時間があるなら申請はできるけど、訓練が1日になるから学校があると行けないでしょう」と言われました。

役所の人に聞いても快い返事はもらえないと思いましたので、もし詳しい方がおられましたらお教えいただけると幸いです。

雇用保険の失業給付は、失業すればもらえるものではありません。

失業していても、働く意思がありすぐに働ける環境が整っており、なおかつ、積極的に就職活動を行っているにも関わらず就職することができない場合に限られます。
進学するのであれば、学校いっている間は積極的に就職活動ができませんし、また、就職活動ができたたとしても、すぐに就職することはできませんよね。。今すぐに就職できる及びいつでも働ける状態であるにもかかわらず、就職できない＝失業状態とは認められません。
あと、学校に行きながら職業訓練も受けるおつもりですか？月に１回でできる就職訓練は今のところありません。

役所に失業給付のことを聞いても回答は得られませんよ。失業給付はハローワークのみとなっています。

今失業保険の受給中なのですが、この間に座談会で得た謝礼（振込み）やポイントで得た現金を口座に支払われていた場合は、不正受給の対象になるのでしょうか。
すべて手渡しの謝礼という企業ではなく、振込み制度の企業があるので、気になりました。

座談会の講師をしてその謝礼を受け取ったのなら、アルバイト、内職などになると思います。
日数、時間、金額がわかりませんのではっきりとは言えませんが。
ポイントで得たお金は問題はないと思います。
ハローワークで確認することが一番確実です。

失業保険について、わからないことが多いので教えてください。

H22.4月～H23.3月まで、私立歯科大学の研修医でした。退職時に、雇用保険被保険者証をもらいました。H23.4月から、町の歯科医
院で働き始め、今月末で退職します。理由は、院長と意見が合わずストレスで体調をくずしたことです。失業保険を受給しようと思いますが、何点かわからないことがあります。
①雇用保険被保険者証は医院から新たにもらえるのですか？
歯科大学退職時に受け取った雇用保険被保険者証は現在も手元にあります。医院入社時に提出するように言われたことはありませんでした。失業保険受給には雇用保険被保険者証の提出が必要ですが、一人につき1枚しか発行されないとのこと。失業保険の申請時には、歯科大学退職時の雇用保険被保険者証を提出することになるのでしょうか？
②退職願を書きましたが、院長から「これを受けとると自己都合退社扱いになるので受け取らない」と言われました。退職は認めるが会社都合ということにしてくれていい、ということらしいです。でも、色々調べてみると、会社都合退社が認められるためには、証拠が必要とあります。残業や休日出勤もかなり多いので、勤務時間は労働基準法に違反するほどのものですが、タイムカード等ないので証拠はひとつもありません。体調をくずしたのも、本当ですがその証拠も特にありません。それでも、院長がいいと言えば会社都合退社ということになるのでしょうか？
③退職とは関係無しに、今年5月に結婚することになっています。失業保険申請中に姓が変わっても受給は可能ですか？勿論、働く意志はあるのですが、結婚のために色々忙しく相手のご両親の介護等もあるので、今すぐにどうしても働かなきゃ！と言うほど焦ってはいません。ゆっくり、合うところを探したいなと思っています。

そもそも現在雇用保険がかけられているのか、しっかり確認してください。

雇用保険の保険証を提出していないことからして
雇用保険をかけてもらっているのか、疑問

医院で再発行しているならばよいですが、なにも手続していないと
雇用保険がかけられていないかもしれない。

ハロワには、離職票を出します。雇用保険被保険者証は、出しません。
離職票は、あなたの退職後、医院がハロワで手続して初めて発行されます。
離職票がある＝雇用保険の対象なので

離職票に退職事由があります。
倒産、退職勧奨、契約満了正当な事由のない退職など理由を記載します。
それで、正当な事由のない退職の場合、証拠を出せば、いわゆる自己都合には
ならないので、医院が会社都合にしるしをつけてくれれば、いわゆる会社都合になります。

氏がかわったことは、まったく問題ありません。
ただ、失業給付は、失業して、働ける能力があって、求職をしている方に支払われるものです。
介護で働けません。進学しますならば、支給されません。

補足へ
ひかれているならば、
雇用保険がかかっていると思いますね。
再発行したか、別な番号を取得したかかもしれませんね。

雇用保険料は、総支給額の０．５％です。計算は簡単です。