契約社員です。このたび雇止めにあいました。
２５歳♀の契約社員です。この３月で雇止めにあうことになってしまいました。
在職期間はＨ１８年９月～Ｈ２１年３月までです。給料は総支給で１６３０００円でした。
退職理由は契約満了による雇止め、になるそうなのですが、
失業保険はいつから、いつまでもらえるのでしょうか？
また支給額はいくらぐらいになりますか？
２５歳♀の契約社員です。この３月で雇止めにあうことになってしまいました。
在職期間はＨ１８年９月～Ｈ２１年３月までです。給料は総支給で１６３０００円でした。
退職理由は契約満了による雇止め、になるそうなのですが、
失業保険はいつから、いつまでもらえるのでしょうか？
また支給額はいくらぐらいになりますか？
そうですか。それは災難ですね。。。。あなたの場合は三年以上で歳が35歳未満ですので、六ヶ月支給されると思います。会社都合の退職となると思うので支給はすぐにしてもらえるはずです。金額は細かい計算まではわかりませんが、総支給で16万でしたら、7万～10万のあいだくらいになるかと思います。。。
６０歳代（男性）で失業する方がいます。６５歳にはなってないので年金は貰えず数年間 全くの無収入になるそうです。
失業保険を貰えたとしても残り数年 どう生活してよいか本人も困ってます。
仕事を探すそうですが持病持ちで病院通いしていて仕事にありつけるかは難しいと思います。
どうしたら良いのでしょうか？
家族はいますがその家庭も生活が厳しく助けられる余裕がありません。
生活保護など受けれますか？
又、何か受けれる制度などありますか？
どうか知恵をお貸し下さい
年金の前倒しで貰ったとしてもその後の生活が厳しくなるだけで…どうしたら良いのかわかりません。
余談ですが、彼は何十年間も真面目に働いてきて…年老いて食べるのにも困る生活をしいたげられる日本ってどうなんでしょう…。強い憤りを感じてます。
失業保険を貰えたとしても残り数年 どう生活してよいか本人も困ってます。
仕事を探すそうですが持病持ちで病院通いしていて仕事にありつけるかは難しいと思います。
どうしたら良いのでしょうか？
家族はいますがその家庭も生活が厳しく助けられる余裕がありません。
生活保護など受けれますか？
又、何か受けれる制度などありますか？
どうか知恵をお貸し下さい
年金の前倒しで貰ったとしてもその後の生活が厳しくなるだけで…どうしたら良いのかわかりません。
余談ですが、彼は何十年間も真面目に働いてきて…年老いて食べるのにも困る生活をしいたげられる日本ってどうなんでしょう…。強い憤りを感じてます。
厚生年金に45年も入っていたなら、65歳まで待たなくても60歳から特別支給の老齢厚生年金がフルに貰えます。
60歳になる3ヶ月くらい前に、その裁定請求の書類が送られてきているはずなんですが、それを忘れているのではありませんか。
わからないのなら年金事務所に行って調べてもらって下さい。
特別支給の老齢厚生年金は、年金が65歳に遅らされたときの経過処置としてもらえるものです。要らないという人にはくれない年金ですから、請求せずに5年経ってしまうともらえなくなります。
年金は知らないでは損することもありますし、待っているだけではダメですよ。
額は現役時代の給与にもよりますが、45年も厚生年金なら長期特例で報酬比例部分が140万～180万/年、定額部分が80万弱/年の合計220万～260万貰ってもおかしくないです。そのかわり65歳になっても額はほとんど変りません。
60歳になる3ヶ月くらい前に、その裁定請求の書類が送られてきているはずなんですが、それを忘れているのではありませんか。
わからないのなら年金事務所に行って調べてもらって下さい。
特別支給の老齢厚生年金は、年金が65歳に遅らされたときの経過処置としてもらえるものです。要らないという人にはくれない年金ですから、請求せずに5年経ってしまうともらえなくなります。
年金は知らないでは損することもありますし、待っているだけではダメですよ。
額は現役時代の給与にもよりますが、45年も厚生年金なら長期特例で報酬比例部分が140万～180万/年、定額部分が80万弱/年の合計220万～260万貰ってもおかしくないです。そのかわり65歳になっても額はほとんど変りません。
失業保険についての質問です。
去年末に自己都合で会社を辞め、ハロワに行って
失業保険の給付などの説明会を受けた後
３ヶ月の期間を待たずに新しい会社に入社しました。
（ハロワには、入社日前日に手続きをしに行っています）
しかし、待遇面などにかなりの相違点があり
近日中に退職を予定しています。
ちなみに現在の会社では契約社員で、雇用保険に
入っていないのですが
１．現在の勤務先では離職票は発行されるのか？
２．前職での待機期間は満了しているが、また待機期間が発生するのか？
がお分かりになる方がいらっしゃったら
お教えください。
明日、午前中にハロワには行って相談する予定ですが、気になります。
去年末に自己都合で会社を辞め、ハロワに行って
失業保険の給付などの説明会を受けた後
３ヶ月の期間を待たずに新しい会社に入社しました。
（ハロワには、入社日前日に手続きをしに行っています）
しかし、待遇面などにかなりの相違点があり
近日中に退職を予定しています。
ちなみに現在の会社では契約社員で、雇用保険に
入っていないのですが
１．現在の勤務先では離職票は発行されるのか？
２．前職での待機期間は満了しているが、また待機期間が発生するのか？
がお分かりになる方がいらっしゃったら
お教えください。
明日、午前中にハロワには行って相談する予定ですが、気になります。
ハローワークにいっておいでならご存知だと思いますが、受給資格者のしおりの最後のほうの退職証明書を発行してもらえばいいのですよ。
ただし、その場合は新たな受給資格が得られず離職した場合です。
あらたな受給資格が生じて離職した場合は離職票ー１および離職票ー２その他が必要です。
所定給付日数の残りがないと難しいでしょう。確認のため受給資格者のしおりの４７ページをお読みください。
ただし、その場合は新たな受給資格が得られず離職した場合です。
あらたな受給資格が生じて離職した場合は離職票ー１および離職票ー２その他が必要です。
所定給付日数の残りがないと難しいでしょう。確認のため受給資格者のしおりの４７ページをお読みください。
病気で会社を退職して失業保険をもらう予定ですが、毎月どういったものの支払いが有りますか?
詳しい方教えてもらえませんか。
詳しい方教えてもらえませんか。
・国民年金保険料
・国民健康保険料/税（あるいは任意継続の健康保険料）
・6月以降に26年度の住民税（25年度の住民税の残額が最終給与や退職金から引き切れないなら、それも）
失業給付の受給にはすぐにでも再就職可能な状態であることが条件です。
「病気により働けない」という理由で辞めるのだから、病気により再就職できない状態である間は、受給できません。
職安での手続き前からの傷病ですので「傷病手当」の対象にはなりません。
※「傷病手当金」は健康保険の制度であり、全く別のものです。
・国民健康保険料/税（あるいは任意継続の健康保険料）
・6月以降に26年度の住民税（25年度の住民税の残額が最終給与や退職金から引き切れないなら、それも）
失業給付の受給にはすぐにでも再就職可能な状態であることが条件です。
「病気により働けない」という理由で辞めるのだから、病気により再就職できない状態である間は、受給できません。
職安での手続き前からの傷病ですので「傷病手当」の対象にはなりません。
※「傷病手当金」は健康保険の制度であり、全く別のものです。
失業保険についての質問になります。
１年ほど前に失業保険を受給していました。その後、
再就職をしましたが再就職先も来月退職する事になりました（派遣の契約が終わる）
その場合、再度、失業保険を受給する事ができるんでしょうか？ちなみに雇用保険は６ヶ月以上掛けてあります。
ご存知の方がいらっしゃいましたから教えて下さい。よろしくお願いします。
１年ほど前に失業保険を受給していました。その後、
再就職をしましたが再就職先も来月退職する事になりました（派遣の契約が終わる）
その場合、再度、失業保険を受給する事ができるんでしょうか？ちなみに雇用保険は６ヶ月以上掛けてあります。
ご存知の方がいらっしゃいましたから教えて下さい。よろしくお願いします。
派遣や契約社員の場合は、離職理由が、
ただ単に契約期間終了または満了では、
「自己の都合により離職した者」になりますので、受給資格は、
離職前の２年間に通算して１２月以上の雇用保険の
加入期間が必要です
従ってあなたは、残念ながら、今回は受給資格がありません、
被保険者期間は通算されますので、
もう少し加入してからでないと受給資格はないことになります
ただ単に契約期間終了または満了では、
「自己の都合により離職した者」になりますので、受給資格は、
離職前の２年間に通算して１２月以上の雇用保険の
加入期間が必要です
従ってあなたは、残念ながら、今回は受給資格がありません、
被保険者期間は通算されますので、
もう少し加入してからでないと受給資格はないことになります
失業保険について質問です。
5年間働いてきた25歳です。この3月いっぱいで職を失います。失業保険をもらいたいのですが、
①月にいくらくらいもらえるのでしょうか?
②何ヶ月間もらえるので
しょうか?
③辞めてすぐにもらえるのでしょうか?
④③関わって、早めに手続きなどに動いた方がいいのでしょうか？(退職前から動き出せるのでしょうか?)
⑤特別必要なものはありますでしょうか？
以上のことを教えて下さい。
質問多くてすみません。よろしくお願いします。
5年間働いてきた25歳です。この3月いっぱいで職を失います。失業保険をもらいたいのですが、
①月にいくらくらいもらえるのでしょうか?
②何ヶ月間もらえるので
しょうか?
③辞めてすぐにもらえるのでしょうか?
④③関わって、早めに手続きなどに動いた方がいいのでしょうか？(退職前から動き出せるのでしょうか?)
⑤特別必要なものはありますでしょうか？
以上のことを教えて下さい。
質問多くてすみません。よろしくお願いします。
先に回答された方のように分からないことばかりです。
あなたの被保険者期間、退職理由（自己都合、会社都合）、あなたの６ヶ月の収入総額の平均、が分からなければ雲をつかむようなものです。
それを補足に書けば正確なものが出ます。
あなたの被保険者期間、退職理由（自己都合、会社都合）、あなたの６ヶ月の収入総額の平均、が分からなければ雲をつかむようなものです。
それを補足に書けば正確なものが出ます。
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