crystalwater246さん
こんばんは☆
先日は鑑定ありがとうございました。
すみません。。また同じような事なのですが・・・
相変わらず就職活動してますが決まらず
（まだ5月初旬のＧＷ明けなので焦ってもいけなのですが）
ハローワークで見つけた公務の仕事に履歴書と職務経歴書を送ったけど
多分書類で落ちると思います・・・
これはあまり乗り気でなく実績にしたかったので痛手はありません。。
失業保険の期限まであと2ヶ月近くあるし私が今仕事をしていない事に関して
夫は文句も言わないし今の起きたい時に起きての主婦の生活が
楽と言えば楽なのですがじっとしているのが嫌いな私は満たされません。
急がなくても慌てなくてもと思ってもこんな時間まで求人検索をしてます。
目が覚めたらすぐにハローワークの求人検索、
リクナビ派遣にはたらこねっと、18時以降にはまたリクナビ。。
最近テンションが上がってドキドキする案件がないんです。
これやってみたい、応募してみたいって言う求人が。
せめてそう言う案件にでも出会えたらパワーが沸いてくるんです。
経理とか管理が向いてると言って頂き求人の視野も広げてみたのですが、
やはり秘書とか一般事務、公務系の業界へと戻ってしまいます。
前職の人への求人依頼の連絡もあいかわらずなく諦めてます。
まだ仕事決まらないんですかね？
天職に出会いたいです。
前職の連絡ももうないんでしょうか？
生年月日はプロフィールです☆
よろしくお願いします。。
こんばんは☆
先日は鑑定ありがとうございました。
すみません。。また同じような事なのですが・・・
相変わらず就職活動してますが決まらず
（まだ5月初旬のＧＷ明けなので焦ってもいけなのですが）
ハローワークで見つけた公務の仕事に履歴書と職務経歴書を送ったけど
多分書類で落ちると思います・・・
これはあまり乗り気でなく実績にしたかったので痛手はありません。。
失業保険の期限まであと2ヶ月近くあるし私が今仕事をしていない事に関して
夫は文句も言わないし今の起きたい時に起きての主婦の生活が
楽と言えば楽なのですがじっとしているのが嫌いな私は満たされません。
急がなくても慌てなくてもと思ってもこんな時間まで求人検索をしてます。
目が覚めたらすぐにハローワークの求人検索、
リクナビ派遣にはたらこねっと、18時以降にはまたリクナビ。。
最近テンションが上がってドキドキする案件がないんです。
これやってみたい、応募してみたいって言う求人が。
せめてそう言う案件にでも出会えたらパワーが沸いてくるんです。
経理とか管理が向いてると言って頂き求人の視野も広げてみたのですが、
やはり秘書とか一般事務、公務系の業界へと戻ってしまいます。
前職の人への求人依頼の連絡もあいかわらずなく諦めてます。
まだ仕事決まらないんですかね？
天職に出会いたいです。
前職の連絡ももうないんでしょうか？
生年月日はプロフィールです☆
よろしくお願いします。。
★補足について★
お陰様で体調はぼちぼち回復です。有難うございますm(_ _)m
質問書いてるうちに自分が見えてきたり、回答もらってから初めて気づいたりする「焦点」に光が当たるってありますよ。誰かに聞いてみるのは、大変有効ですよね。
既に誰かに見て頂いてたんですね。良かったです。
学歴や年齢はともかくとして、あなたがどうすれば良い方向へいく可能性がアップするかを占いの視点からお話しますね。
地水師って「戦争」だと話しましたね?
（↑就職活動もまさに戦場みたいなもんだと思うのね）
その３爻変を簡単に説明すると、兵士達を率いる筈の司令官が倒れてしまい、士気乱れ混乱から戦死者が沢山出ちゃって、それらを車に乗せてあわや撤退…みたいな感じ。
何でこんなしょうもない事になっちゃったかというと、元々、軍を率いる能力がない者を司令官に任命しちゃったからっていうのが原因だったかなみたいな。
…これがあなたの弱いとこの可能性。でも弱点は一歩間違ったら凄いアピールポイントに転じられるかもしれないから、よく読んで。
まず、地は水に潤されて万物を養うものですね?本来、合い親しむべきこれら地と水が立場逆転し、水が暗い地下にある為、相背き争っているんです。
もしかしたらあなたが自分に合わない会社や仕事を求めてる事なのかもしれないし、世話してくれる人があまり業界の事に詳しくないとかね。そういう何かのミスマッチが、問題の進展を阻んでる可能性が高いのかなって思うわけ。
で…これを治めるには良き師（前の上司やあなたの就職のお手伝いをしてくれるﾊﾛﾜの人でも何でも）に教えを請い、逆境を討ってもらう様、お手伝い頑張ってもらうわけです。勿論、あなたも頑張らないといけないですが。
それは必然でなければいけないですよ。戦争って妄りに起こしちゃ駄目でしょ?ちゃんと正当な理由があってやむを得ず起こすものですね。それに必勝するには、智仁勇を備えた徳のある人でないと、駄目。あなたが採用側に、そう思われるようなものが無いと駄目です…
「多分書類で落ちると思います・・・これはあまり乗り気でなく実績にしたかったので痛手はありません。。」わかりますけど、時間とお金と先方に手間かけさせただけでは?この部分最初拝見して、あまり良い気分しなかったですよ。
(ﾊﾛﾜｱﾋﾟｰﾙ用かな?失礼しました(;A´▽｀A)
…話戻して、智仁勇備えた好い人が向かえば、味方は勿論、敵方も進んでこれに従う…こういう事に運も流れていくのではないかなと。利欲に走る様な人だと、そうはいかないですよね。
これをあなたに当て嵌めると、あなたと働きたいとか相手に思ってもらうには、下手な自己アピールよりも、例えば若い世代には無いマネジメント能力とか、人を管理した事がないのであれば、他者、特に世代の違う社員とは前職でどう仕事してきたかとか（まぁ似たようなシチュエーションで柔軟に捕らえて下さい）、一種のコミュニケーション能力みたいなのを訴えるといいかもしれませんね。地水師って、兵隊率いる老練?の優秀な指揮官の物語だからね。人徳のある人だからね。人がついていくような。
それになぞらえて、例えて言ってみたのだけどね。
で、これがうまく合致した時に始めて地風升（之卦）になって、地面から芽が出て地中から栄養グングン貰って育っていく象徴。
ここにいくまでが大変なんですけど、未来はこうなる可能性がありますよって話なんです。
それにはまず頭整理して作戦練って、一からやり直し。やっと井戸の中から外へ移ろうと、際まで昇ってきた蛙なんです、あなたは（失礼）。今、下の段階から上に移り変わる場所にいるんですよ。
これが五爻変の頃、そうね~あと２ヶ月後には期待できる可能性があるんで、頑張ってみて下さい。
あまり長々解説したくなかったんですけどね（あまり感謝されないから）、頑張って最後まで読めたら、ちょっとは何か掴めるんじゃないかなぁと思いますよ。
（終わり）
tascata_sorte_roseさん、こんばんは。リクエスト有難うございます。
いつも遅くなり、申し訳ありません。
★では人脈からチャンスが現れる配置はまだ続いてます。 忘れられてはいないとは思いますけど、、
【地水師③】
─しあるいはかばねをになう。きょう─
あなたより条件の良い人がいるとか、そういう何かがあるんじゃないかな。他で。だから連絡ないのかも。
条件を緩めるとか、今の希望より少しランク落とすorやっぱり視野を拡げて探すとかしないと、しばらく難しいかも。
地水師（戦）は、待ち人思わぬ時に来るなので、ある時いきなり連絡来るとか考えられますが、これは前職の人を現してるのかもしれないけど、サイトで「これは」という求人を見つけられる可能性も少しはあります。
ただし、ただ待ってるのもね。サイトをぼーっと眺めているだけなのもどうかと。
ポイント見るとどうも実力が伴っていないとか、他に適任者がいるのかなとか、そういうのが見えるんだよね。
「気力あれども才力無く、位中正ならず、進まんとして応ずるものなく退いて守る処も無い。即ち師敗れて多くの戦死者を車に乗せて帰る」
このままだと、あっという間に2ヶ月経ってしまうかもしれません。
一度、作戦練り直ししてみてはどうですか?履歴書とか職歴書をプロにみてもらうとか。もしかしたら、「才力無く」とはそういう事かもしれませんからね。
火沢ケイ①→火水未済
水山蹇-風火家人
お陰様で体調はぼちぼち回復です。有難うございますm(_ _)m
質問書いてるうちに自分が見えてきたり、回答もらってから初めて気づいたりする「焦点」に光が当たるってありますよ。誰かに聞いてみるのは、大変有効ですよね。
既に誰かに見て頂いてたんですね。良かったです。
学歴や年齢はともかくとして、あなたがどうすれば良い方向へいく可能性がアップするかを占いの視点からお話しますね。
地水師って「戦争」だと話しましたね?
（↑就職活動もまさに戦場みたいなもんだと思うのね）
その３爻変を簡単に説明すると、兵士達を率いる筈の司令官が倒れてしまい、士気乱れ混乱から戦死者が沢山出ちゃって、それらを車に乗せてあわや撤退…みたいな感じ。
何でこんなしょうもない事になっちゃったかというと、元々、軍を率いる能力がない者を司令官に任命しちゃったからっていうのが原因だったかなみたいな。
…これがあなたの弱いとこの可能性。でも弱点は一歩間違ったら凄いアピールポイントに転じられるかもしれないから、よく読んで。
まず、地は水に潤されて万物を養うものですね?本来、合い親しむべきこれら地と水が立場逆転し、水が暗い地下にある為、相背き争っているんです。
もしかしたらあなたが自分に合わない会社や仕事を求めてる事なのかもしれないし、世話してくれる人があまり業界の事に詳しくないとかね。そういう何かのミスマッチが、問題の進展を阻んでる可能性が高いのかなって思うわけ。
で…これを治めるには良き師（前の上司やあなたの就職のお手伝いをしてくれるﾊﾛﾜの人でも何でも）に教えを請い、逆境を討ってもらう様、お手伝い頑張ってもらうわけです。勿論、あなたも頑張らないといけないですが。
それは必然でなければいけないですよ。戦争って妄りに起こしちゃ駄目でしょ?ちゃんと正当な理由があってやむを得ず起こすものですね。それに必勝するには、智仁勇を備えた徳のある人でないと、駄目。あなたが採用側に、そう思われるようなものが無いと駄目です…
「多分書類で落ちると思います・・・これはあまり乗り気でなく実績にしたかったので痛手はありません。。」わかりますけど、時間とお金と先方に手間かけさせただけでは?この部分最初拝見して、あまり良い気分しなかったですよ。
(ﾊﾛﾜｱﾋﾟｰﾙ用かな?失礼しました(;A´▽｀A)
…話戻して、智仁勇備えた好い人が向かえば、味方は勿論、敵方も進んでこれに従う…こういう事に運も流れていくのではないかなと。利欲に走る様な人だと、そうはいかないですよね。
これをあなたに当て嵌めると、あなたと働きたいとか相手に思ってもらうには、下手な自己アピールよりも、例えば若い世代には無いマネジメント能力とか、人を管理した事がないのであれば、他者、特に世代の違う社員とは前職でどう仕事してきたかとか（まぁ似たようなシチュエーションで柔軟に捕らえて下さい）、一種のコミュニケーション能力みたいなのを訴えるといいかもしれませんね。地水師って、兵隊率いる老練?の優秀な指揮官の物語だからね。人徳のある人だからね。人がついていくような。
それになぞらえて、例えて言ってみたのだけどね。
で、これがうまく合致した時に始めて地風升（之卦）になって、地面から芽が出て地中から栄養グングン貰って育っていく象徴。
ここにいくまでが大変なんですけど、未来はこうなる可能性がありますよって話なんです。
それにはまず頭整理して作戦練って、一からやり直し。やっと井戸の中から外へ移ろうと、際まで昇ってきた蛙なんです、あなたは（失礼）。今、下の段階から上に移り変わる場所にいるんですよ。
これが五爻変の頃、そうね~あと２ヶ月後には期待できる可能性があるんで、頑張ってみて下さい。
あまり長々解説したくなかったんですけどね（あまり感謝されないから）、頑張って最後まで読めたら、ちょっとは何か掴めるんじゃないかなぁと思いますよ。
（終わり）
tascata_sorte_roseさん、こんばんは。リクエスト有難うございます。
いつも遅くなり、申し訳ありません。
★では人脈からチャンスが現れる配置はまだ続いてます。 忘れられてはいないとは思いますけど、、
【地水師③】
─しあるいはかばねをになう。きょう─
あなたより条件の良い人がいるとか、そういう何かがあるんじゃないかな。他で。だから連絡ないのかも。
条件を緩めるとか、今の希望より少しランク落とすorやっぱり視野を拡げて探すとかしないと、しばらく難しいかも。
地水師（戦）は、待ち人思わぬ時に来るなので、ある時いきなり連絡来るとか考えられますが、これは前職の人を現してるのかもしれないけど、サイトで「これは」という求人を見つけられる可能性も少しはあります。
ただし、ただ待ってるのもね。サイトをぼーっと眺めているだけなのもどうかと。
ポイント見るとどうも実力が伴っていないとか、他に適任者がいるのかなとか、そういうのが見えるんだよね。
「気力あれども才力無く、位中正ならず、進まんとして応ずるものなく退いて守る処も無い。即ち師敗れて多くの戦死者を車に乗せて帰る」
このままだと、あっという間に2ヶ月経ってしまうかもしれません。
一度、作戦練り直ししてみてはどうですか?履歴書とか職歴書をプロにみてもらうとか。もしかしたら、「才力無く」とはそういう事かもしれませんからね。
火沢ケイ①→火水未済
水山蹇-風火家人
失業保険の手続きについて
先月末に４年半勤務した会社を任期満了で退職しました。
先週末にようやく離職票が手元に届きましたので、今日ハローワークに行き手続きをしようと思っていたところ、介護休暇を取る人の変わりとして、とりあえず３ヶ月という条件で 勤務してくれないだろうか、と別の会社からお話をいただきました。
３ヶ月の期間が終わりましたら 失業になりますので、失業保険を頂いて生活をしようと思っていますが、この場合、今の段階で、離職票を持ってハローワークで手続きをした方がいいのでしょうか？？
ちなみに、まだ、雇用条件などは わかっていません。
ご回答 よろしくお願いします。
先月末に４年半勤務した会社を任期満了で退職しました。
先週末にようやく離職票が手元に届きましたので、今日ハローワークに行き手続きをしようと思っていたところ、介護休暇を取る人の変わりとして、とりあえず３ヶ月という条件で 勤務してくれないだろうか、と別の会社からお話をいただきました。
３ヶ月の期間が終わりましたら 失業になりますので、失業保険を頂いて生活をしようと思っていますが、この場合、今の段階で、離職票を持ってハローワークで手続きをした方がいいのでしょうか？？
ちなみに、まだ、雇用条件などは わかっていません。
ご回答 よろしくお願いします。
今の段階では、申請しても受け付けて頂けません、申請した日を受給資格決定日と言いますが、この日に、今後の仕事等を聞かれます、短期でも仕事が決まってる方は失業状態と認定されないため、受給資格を得ません。
3ヶ月後の申請となります。
3ヶ月後の申請となります。
★再度★お礼２５０★ 失業保険を需給する際に会社都合か自己都合になるのかわからないので教えて下さい。
失業保険を需給する際に会社都合か自己都合になるのかわからないので教えて下さい。
私は、派遣会社の紹介ではなく、その企業から直接雇用されている契約社員です。
契約内容は
①1年ごとの更新で定年（６０歳）で満了となります。
②１年契約内の９カ月目の末日に次回の契約を継続するかの※契約更新基準があります。その契約更新基準が未達の場合次期の契約はしないというものです。
※契約更新基準は例えば・・・９ヶ月間で新規開拓を～以上しなさい。資金導入をいくら以上しなさい。という感じです。
私は2005年4月から6月まで試用期間で、2005年7月から本採用で、現在まで３回契約更新して働いております。
先日、上記②を満たせなかった要件で、４回目の更新は、会社の方から『就業規則に基づき2009年6月30日付をもって満了とする貴殿との雇用契約を更新しないものとする。』という通知書をいただきました。
今回の場合、
(a)「会社都合」か「自己都合」のいずれの退職になるのでしょうか？
ある他の回答やハローワークの見解では、
上記の契約更新基準を満たさなければ契約更新されないことをあらかじめ認識していたので「自己都合」となるという意見もありました
(b)失業保険は３カ月の制限なしに、すぐにいただけるのでしょうか？
この２点の解決をお願いします。
詳しい根拠を添えていただけると嬉しいです。
補足：雇用保険など受給者資格はあります。また仕事内容は正社員と同じです。
失業保険を需給する際に会社都合か自己都合になるのかわからないので教えて下さい。
私は、派遣会社の紹介ではなく、その企業から直接雇用されている契約社員です。
契約内容は
①1年ごとの更新で定年（６０歳）で満了となります。
②１年契約内の９カ月目の末日に次回の契約を継続するかの※契約更新基準があります。その契約更新基準が未達の場合次期の契約はしないというものです。
※契約更新基準は例えば・・・９ヶ月間で新規開拓を～以上しなさい。資金導入をいくら以上しなさい。という感じです。
私は2005年4月から6月まで試用期間で、2005年7月から本採用で、現在まで３回契約更新して働いております。
先日、上記②を満たせなかった要件で、４回目の更新は、会社の方から『就業規則に基づき2009年6月30日付をもって満了とする貴殿との雇用契約を更新しないものとする。』という通知書をいただきました。
今回の場合、
(a)「会社都合」か「自己都合」のいずれの退職になるのでしょうか？
ある他の回答やハローワークの見解では、
上記の契約更新基準を満たさなければ契約更新されないことをあらかじめ認識していたので「自己都合」となるという意見もありました
(b)失業保険は３カ月の制限なしに、すぐにいただけるのでしょうか？
この２点の解決をお願いします。
詳しい根拠を添えていただけると嬉しいです。
補足：雇用保険など受給者資格はあります。また仕事内容は正社員と同じです。
自己都合でも、３ヶ月の給付制限がなければいいなら、
健康上の理由にして、
医師の診断書を提出します。
ハローワークには、
雇用保険を頂くため、
「無理のない範囲での就労は可能」
という診断書を書いてもらいましょう。
健康上の理由にして、
医師の診断書を提出します。
ハローワークには、
雇用保険を頂くため、
「無理のない範囲での就労は可能」
という診断書を書いてもらいましょう。
先日はご丁寧に回答いただきましてありがとうございました。
労働基準監督署の労災認定について、ご教示ください。
本年２月に療養補償給付申請を行い、３月１０日に労基署からの呼び出しを受け、事情を聞かれ
調書への署名・捺印を行いました。
また３月２２日に私が勤務していた会社での「現場調査が終了した」と担当者の方から電話がありました。
今月の５月９日（月）再び労基署担当者の方から電話があり、「国民健康保険証の写しと、健康保険の使用状況についての個人情報を調べたいから同意書に署名捺印をして郵送してくれ」と依頼がありましたので、昨日郵送しました。
私は、勤務していて会社で重量物（一斗缶／２５キログラム）の運搬等を行っていました（手作業／一日約５トン積み込み）。昨年１０月２９日に両手の指先に痛み・痺れが発生し・手首が腫れましたので、会社の産業医に通院していました。（社会保険／自己負担） 症状の発生後は軽作業部門への配置転換となり勤務継続していました。
病院での診断名は「手根管症候群」・「腱鞘炎」でした。
約２ヶ月通院しましたが改善しなかったため、昨年１２月２２日に会社へ労災申請を願い出ました所、同月２４日に会社より「今月末で雇止めにします」と通知され、現在は失業中です。現在も治療・通院は続けています。
会社からは、解雇予告手当は１円も受け取っていません。
会社に勤務する前は、「手根管症候群」・「腱鞘炎」などの症状で治療・通院を行ったことはありません。体力・腕力には自信がありました。（ゴルフ・テニス・野球はやりません。学生の頃は陸上選手でしたので、今もジョギングを行っています。）
勤務していた会社は東証一部の大手菓子メーカーです。（誰でも知っている有名な会社です。）
私は昨年の７月５日から採用され、３ヶ月ごとの労働契約更新により勤務していました。（派遣ではありません。昨年１２月２９日の勤務最終日に離職票を会社より渡されました。記載された内容に同意しないとする部分に記号を入れて署名しました。）
ハローワークへ失業保険の手続きに出向きましたが、「勤務期間が５日不足する」として失業保険の給付は不可でした。
労基署からの療養補償給付の通知は病院に通知されることは労基署の担当者の方から聞きました。
あと何日くらいで労災認定の通知が病院へ通知されるのでしょうか。またその後、私がどのようにアクションを起こせばいいのでしょうか。
労働基準監督署の労災認定について、ご教示ください。
本年２月に療養補償給付申請を行い、３月１０日に労基署からの呼び出しを受け、事情を聞かれ
調書への署名・捺印を行いました。
また３月２２日に私が勤務していた会社での「現場調査が終了した」と担当者の方から電話がありました。
今月の５月９日（月）再び労基署担当者の方から電話があり、「国民健康保険証の写しと、健康保険の使用状況についての個人情報を調べたいから同意書に署名捺印をして郵送してくれ」と依頼がありましたので、昨日郵送しました。
私は、勤務していて会社で重量物（一斗缶／２５キログラム）の運搬等を行っていました（手作業／一日約５トン積み込み）。昨年１０月２９日に両手の指先に痛み・痺れが発生し・手首が腫れましたので、会社の産業医に通院していました。（社会保険／自己負担） 症状の発生後は軽作業部門への配置転換となり勤務継続していました。
病院での診断名は「手根管症候群」・「腱鞘炎」でした。
約２ヶ月通院しましたが改善しなかったため、昨年１２月２２日に会社へ労災申請を願い出ました所、同月２４日に会社より「今月末で雇止めにします」と通知され、現在は失業中です。現在も治療・通院は続けています。
会社からは、解雇予告手当は１円も受け取っていません。
会社に勤務する前は、「手根管症候群」・「腱鞘炎」などの症状で治療・通院を行ったことはありません。体力・腕力には自信がありました。（ゴルフ・テニス・野球はやりません。学生の頃は陸上選手でしたので、今もジョギングを行っています。）
勤務していた会社は東証一部の大手菓子メーカーです。（誰でも知っている有名な会社です。）
私は昨年の７月５日から採用され、３ヶ月ごとの労働契約更新により勤務していました。（派遣ではありません。昨年１２月２９日の勤務最終日に離職票を会社より渡されました。記載された内容に同意しないとする部分に記号を入れて署名しました。）
ハローワークへ失業保険の手続きに出向きましたが、「勤務期間が５日不足する」として失業保険の給付は不可でした。
労基署からの療養補償給付の通知は病院に通知されることは労基署の担当者の方から聞きました。
あと何日くらいで労災認定の通知が病院へ通知されるのでしょうか。またその後、私がどのようにアクションを起こせばいいのでしょうか。
リクエストがあり、昨夜回答を送信していたつもりでしたが
掲載されていませんでした。
遅くなり申し訳ありませんでした。
上肢作業に関する認定基準があり、それに従った調査を行い、
その復命書を作成してしまえば、支給・不支給の決定ということになります。
業務に起因するかどうかは具体的に主治医や労災医員が判断し、
意見書を作成することになりますが、
請求して３か月経過すると、長期未処理事案という扱いになり、
上局の監察（定期的に業務状況を検査する）のときに報告するような
事案となってしまいます。
聴取は３月中に行われたのに、現時点でまだ過去の受診歴を調べているようで、
少し処理が遅いように思われます。
決定は、回答文書が戻ってきて以降、労災医員に意見を聞き、
復命書を取りまとめる流れとなります。
まだ時間がかかると思われます。
人事異動で担当が４月以降交代して、引き継ぎがうまくいっていないように見えます。
２月の請求書は、病院に直接出したものなのでしょうか。
それとも、費用の請求として監督署の窓口に出したものでしょうか。
病院に出したとしたら、「療養給付請求書」になりますので、
不支給となった場合、病院にもあなたにも通知が届きます。
支給の場合、残念ながら何の通知もありません。
監督署窓口に出したとすれば、「療養費用請求書」になりますので
支給不支給に関わらず、あなたには通知が届きますが
病院には届きません。
いずれにせよ、早く決定するよう担当者もしくは労災課長あてに
こまめに調査の状況を確認したほうがよいと思われます。
雇止めに関しては、更新が１回だけであり、手続き上は雇止め予告不要です。
しかし、雇止め理由が労災請求を理由としたものであれば争いも可能です。
雇止めについての精神的苦痛に関する慰謝料と、
上肢障害にかかる損害賠償請求の２本立てで、民事で争うことはできます。
訴訟の前段階として、無料のあっせん（労働局）を行うこともできますので、
監督署の窓口（監督課もしくは方面）で相談してください。
掲載されていませんでした。
遅くなり申し訳ありませんでした。
上肢作業に関する認定基準があり、それに従った調査を行い、
その復命書を作成してしまえば、支給・不支給の決定ということになります。
業務に起因するかどうかは具体的に主治医や労災医員が判断し、
意見書を作成することになりますが、
請求して３か月経過すると、長期未処理事案という扱いになり、
上局の監察（定期的に業務状況を検査する）のときに報告するような
事案となってしまいます。
聴取は３月中に行われたのに、現時点でまだ過去の受診歴を調べているようで、
少し処理が遅いように思われます。
決定は、回答文書が戻ってきて以降、労災医員に意見を聞き、
復命書を取りまとめる流れとなります。
まだ時間がかかると思われます。
人事異動で担当が４月以降交代して、引き継ぎがうまくいっていないように見えます。
２月の請求書は、病院に直接出したものなのでしょうか。
それとも、費用の請求として監督署の窓口に出したものでしょうか。
病院に出したとしたら、「療養給付請求書」になりますので、
不支給となった場合、病院にもあなたにも通知が届きます。
支給の場合、残念ながら何の通知もありません。
監督署窓口に出したとすれば、「療養費用請求書」になりますので
支給不支給に関わらず、あなたには通知が届きますが
病院には届きません。
いずれにせよ、早く決定するよう担当者もしくは労災課長あてに
こまめに調査の状況を確認したほうがよいと思われます。
雇止めに関しては、更新が１回だけであり、手続き上は雇止め予告不要です。
しかし、雇止め理由が労災請求を理由としたものであれば争いも可能です。
雇止めについての精神的苦痛に関する慰謝料と、
上肢障害にかかる損害賠償請求の２本立てで、民事で争うことはできます。
訴訟の前段階として、無料のあっせん（労働局）を行うこともできますので、
監督署の窓口（監督課もしくは方面）で相談してください。
アルバイトで８年間勤めた会社から、今月中で解雇と言われ、途方に暮れています。
月100時間程度勤務、雇用保険は１年しかかけていません。
失業保険は貰える事はわかりましたが、その他に保証される事は無いでしょうか？
月100時間程度勤務、雇用保険は１年しかかけていません。
失業保険は貰える事はわかりましたが、その他に保証される事は無いでしょうか？
雇用保険は１年しかかけていません。
■失業保険は貰えますし、解雇であれば給付制限も掛からず、待期１週間を満了して直ちに受給できます。
年齢が判りませんが…
公共職業訓練を受講されてはいかがでしょうか?
様々なコースが用意されていますし、受講期間中は基本手当の他に、通所手当などが加算されます。
是非一度、ハローワークへ相談に行かれてみて下さい。
■失業保険は貰えますし、解雇であれば給付制限も掛からず、待期１週間を満了して直ちに受給できます。
年齢が判りませんが…
公共職業訓練を受講されてはいかがでしょうか?
様々なコースが用意されていますし、受講期間中は基本手当の他に、通所手当などが加算されます。
是非一度、ハローワークへ相談に行かれてみて下さい。
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