転職をすることになり、雇用保険被保険者証を提出しなくてはいけなくなりました。今回も、自分から退職しても失業保険ってもらえるんですか。

離婚した元妻との約束です。
離婚原因は完全に私です。借金です。仕事は朝6時過ぎに家を出て帰ってくるのは22時過ぎ。離職と転職を2度ほど繰り返し、今の仕事に着きました。
その離職と転職の
間が一年近く空いた時期に私が元妻にバイトに行ってくると嘘をつきギャンブルをしていました。勝ったときはまとめて貰えたと全て渡して負けた時はクレジットカードからお金を借りて生活費として渡していました。
当然そんな上手く行くわけもなく、失業保険のお金から1万円だけギャンブルの軍資金にしたりして生活が徐々に崩れて行きました。
それから今の会社に入り、平日は仕事、休日はバイトと嘘をつきハマったギャンブルに明け暮れ家庭を省みませんでした。
そんな生活の中でも元妻は浮気してるんじゃないのと言いながらもよく尽くしてくれました。パートも昼間4時間のものからフルタイムに変えてくれました。
借金で首が回らなくなった時は自分の名義でカードを作って返済にあててくれたり、司法書士に行って相談しようとまで言ってくれました。
それなのに私は元妻に対して優しい言葉をかける訳でも無く、今思えば最低の人間です。屑以下です。
そんな元妻も遂に限界を感じ離婚たになりました。結婚生活5年でした。
元妻と子供、義母が夢だった一戸建ての家を建ててあげ、凄く喜んでくれていた家も間も無く手放します。
ボロボロのアパートを見つけて、そこに3人で住むようです。

いい思いを全くさせてあげられなかった元妻が離婚前日に「借金を完済して1人でこれだけ貯金も出来ました。だから、復縁させて下さいとでも言って親に頭下げるくらいの気持ちで頑張って」と最後まで言ってくれました。
離婚後、すぐにその元妻に彼氏が出来ました。わずか一週間。
私自身がしてきた事を棚に上げて元妻を問い詰めてしまったり、屑は何処まで行っても屑だなと今思いながら質問しています。
元妻との約束は、元妻名義で作った借金を私が全額返し、義父からした借金も返して1年後に婚約指輪を片手に復縁をして下さいと土下座して義両親に頼む事です。
しかし、私は借金だけ返して連絡を取れなくしようと思っています。今の彼氏と一緒にいて幸せになるかもしれないし、その後別な人に出会うかもしれません。子供に会えなくなるのはツライですが、元妻たちの幸せのためにそうしようと思っているのですが、これは卑怯でしょうか？最後まで約束破る人でいいのかと。
アドバイス下さい。

二度と元奥さんには連絡しないであげてください。

元奥さんにも幸せになる権利はあります。

私は、12年結婚生活をしていた元旦那と離婚し、一年後、今の旦那と再婚。

元旦那からは、何かとメールが来て今の旦那、キレました。電話をし、二度と俺の嫁に連絡してくるな！と。

失ってから気がついても遅いんです。

最後まで約束を破る？元奥さんは最初から主さんとは約束なんてしてないと思います。

失業手当って何歳でももらえるんですか。
私はもうすぐ退職しようと思っています。

５４歳です。

若い頃、失業保険をもらいました。

２５くらいのとき自分から退職して。

今回も、自分から退職しても失業保険ってもらえるんですか。

あなたさまより11歳下のおっちゃんでもありクソガキでもある者なのですが・・。
細かい規定は分かりかねますが正社でフルタイムで通算で２０年以上も
長年勤務しておられた方なら問題なく間違いなく失業給付の支給対象者
になりますよ。1年近くの失業保険金が頂けるのも間違いないでしょう。
再就職先を探しながら技術専門校に通う方法もあります。訓練が終わる
まで失業給付の延長も受けることができます。最寄りのハローワークからの
受講指示が明示できれば自己都合退職しても入校日から数日～で
給付制限を受けずに受給できることも可能です。自分もかつて30代のとき
に離職して1年間通いながら給付延長もしていただかせた者です。
今年の2月末で再び離職し4月末に悪運強くて再就職
を果たしましたが・・。ただしかなり給与などの条件面では以前より下がって
いますよ。仕事の内容は別段申し分はありませんが・・。
本当にこのような参考にもなりそうもない回答で申し訳ありませんでした。

失業保険について

失業保険について聞きます。

6ヶ月雇用保険のある会社で働いたとします。。しかし6ヶ月でその会社をやめたとします。

それから5年全く働かなかったとしたら6ヶ月払
った失業保険はどうなってしまいますか？

なくなってしまいますか？

＞それから5年全く働かなかったとしたら6ヶ月払った失業保険はどうなってしまいますか？

離職日の翌日から１年間の中で、基本手当や再就職手当などをまったく受給せずに再就職した場合は、前の会社での被保険者であった期間と再就職後の被保険者期間が通算されます。
ですから１年以内に転職して雇用保険に再度加入していれば被保険者期間は通算されます。
しかし５年では無理です。

＞なくなってしまいますか？

そうです、保険は積立貯金ではないので本来そういうものでしょう。

転職をすることになり、雇用保険被保険者証を提出しなくてはいけなくなりました。

お恥ずかしながら新卒で入社した会社は長く勤めましたが最後は休職してそのまま退職手
続きしないまま転職(今回の会社ではありません)し、その会社は3ヵ月の試用期間中にすぐ辞めてしまい、保険の手続きなど完了する前に退職し、その後はバイトをしていました。

失業保険ももらったことがなく、雇用保険被保険者証をどこでもらえばいいのかわからないので教えて下さい。

よろしくお願い致します。

被保険者証は入社の際に発行されますので、
新卒で入社したときにもらっているはずです。
年金手帳の後ろなどにつけて返してくる企業が多いので、
その辺を探してみたらいかがでしょうか。

で、どうしても見つからなくても
「なくしてしまいました」を言えばなんとかなります。

雇用保険に詳しい方、助けて下さい！
昨年の１０月３０日に雇用保険被保険者になりました。
しかし、自己都合により退社を考えています。
６ヶ月働けば失業保険がもらえるのですが、
４月３０日まで働けばよいのですか？

ちなみに、確認（受理）通知年月日は１１月７日となっています。

１１月７日は会社が手続きした日ですので関係ありません。資格取得日が重要です。
一般被保険者であれば働いていた日数が14日以上ある月が通算して６ヶ月以上必要ですし短時間被保険者の場合は働いていた日数が１１日以上ある月が通算して１年以上必要です。
自分がどちらになるのかは雇用保険被保険者証の被保険者区分を見てください。