離職票について
自己都合により会社を退社しました。
退社した会社では給料が一ヶ月遅れで振込みされていたので二月半ばまで働いたので最後の給料振込みが三月末になりました。
三月末に給料振込みなので、すべて終わってから離職票を会社が送付するということになりました。
そこまでは納得できますが三月末になっても離職票が送付されてこなっかたので、会社に連絡して離職票を送って下さいと頼みましたが五月半ばまで送ってきません。
離職票とはそんなに時間の掛かるものなのでしょうか？
五月半ばまで何度も連絡しているのですが、電話では今週中に届くからと言って今日までに至ります。
会社に言っても信用できません。困っています。直接出向くことが東京～宮崎なので出来ません。
このような理由をハローワークの方に相談した方がいいでしょうか？離職票が無いと失業保険がもらえないのでしょうか？
失業保険を貰うのが初めてなものでだれか教えて下さい。
自己都合により会社を退社しました。
退社した会社では給料が一ヶ月遅れで振込みされていたので二月半ばまで働いたので最後の給料振込みが三月末になりました。
三月末に給料振込みなので、すべて終わってから離職票を会社が送付するということになりました。
そこまでは納得できますが三月末になっても離職票が送付されてこなっかたので、会社に連絡して離職票を送って下さいと頼みましたが五月半ばまで送ってきません。
離職票とはそんなに時間の掛かるものなのでしょうか？
五月半ばまで何度も連絡しているのですが、電話では今週中に届くからと言って今日までに至ります。
会社に言っても信用できません。困っています。直接出向くことが東京～宮崎なので出来ません。
このような理由をハローワークの方に相談した方がいいでしょうか？離職票が無いと失業保険がもらえないのでしょうか？
失業保険を貰うのが初めてなものでだれか教えて下さい。
まず、離職票がないと、失業保険の申請手続きは出来ません。
給料の支給日が何日なのかわからないのですが、
給料支払額が確定して、離職票の書類を書き、タイムカードを添えて申請に会社が行きます。
確かに、毎年混む時期ですが、私の会社でも３月末退職の人の、手続きに行きました。
４/１０支給だったので、４/１５に手続きに行きその場で、書類を返してもらい、退職者へ郵送しました。
なので、給料支給日から余裕をみて、２週間あれば出来るはずです。
給料の支給日が何日なのかわからないのですが、
給料支払額が確定して、離職票の書類を書き、タイムカードを添えて申請に会社が行きます。
確かに、毎年混む時期ですが、私の会社でも３月末退職の人の、手続きに行きました。
４/１０支給だったので、４/１５に手続きに行きその場で、書類を返してもらい、退職者へ郵送しました。
なので、給料支給日から余裕をみて、２週間あれば出来るはずです。
失業保険（雇用保険）について。
去年３月いっぱいで長く勤めた会社を退職し、
去年６月～９月まで職業訓練校へ行ってました。
失業保険の手続きをしてましたので９月分まで給付されてました。
その後、派遣社員として働いて現在に至るのですが
８月いっぱいで更新がないかもしれません。
私の場合、８月で切られても
１０月まで失業保険の手続きはできないのでしょうか？
どなたか詳しい方、教えて下さい。
去年３月いっぱいで長く勤めた会社を退職し、
去年６月～９月まで職業訓練校へ行ってました。
失業保険の手続きをしてましたので９月分まで給付されてました。
その後、派遣社員として働いて現在に至るのですが
８月いっぱいで更新がないかもしれません。
私の場合、８月で切られても
１０月まで失業保険の手続きはできないのでしょうか？
どなたか詳しい方、教えて下さい。
離職票が届くのが９月下旬になると思います。手続にはどうしても離職票が必要ですからどうしても１０月になり、支給は１１月初旬になると思います。
（補足より）
平成21年3月31日の法改正により、特定受給資格者に該当しない方であっても、期間の定めのある労働契約が更新されなかったことその他やむを得ない理由により離職された方（特定理由離職者、いわゆる「雇い止め」等）については、通常、基本手当の受給資格要件として離職日以前の2年間に被保険者期間が通算して12ヶ月以上必要なところ、離職日以前の1年間に被保険者期間が通算して6ヶ月以上あれば受給資格要件を満たすようになりました。
（受給資格に係る離職日が平成21年3月31日以降の方が対象となります。）
（補足より）
平成21年3月31日の法改正により、特定受給資格者に該当しない方であっても、期間の定めのある労働契約が更新されなかったことその他やむを得ない理由により離職された方（特定理由離職者、いわゆる「雇い止め」等）については、通常、基本手当の受給資格要件として離職日以前の2年間に被保険者期間が通算して12ヶ月以上必要なところ、離職日以前の1年間に被保険者期間が通算して6ヶ月以上あれば受給資格要件を満たすようになりました。
（受給資格に係る離職日が平成21年3月31日以降の方が対象となります。）
失業保険ってお金おりるまで時間かかるのでしょうか？(>_<)
私の母は、４月頃に解雇されて直ぐに失業保険申請しましたが、
まだお金降りないみたいですが、
そんなに時間かかるのでしょうか？
よろしくお願い申し上げます！！(>_<)
私の母は、４月頃に解雇されて直ぐに失業保険申請しましたが、
まだお金降りないみたいですが、
そんなに時間かかるのでしょうか？
よろしくお願い申し上げます！！(>_<)
本当にハローワークに雇用保険の手続きをしたのですよね。
「受給資格者のしおり」をもらったり説明会にでて説明を受けたはずです。
受給資格者証があると思いますが、表に離職年月日と理由という欄あって理由が１１なら解雇です。
それと認定日の日付があると思いますはそれには出頭していますか？
会社都合退職なら待期期間７日間が終わって２２日目に認定日があるはずです。
所定の求職活動回数をして認定日に出ていなければいつまでたっても支給されませんよ。
「受給資格者のしおり」をもらったり説明会にでて説明を受けたはずです。
受給資格者証があると思いますが、表に離職年月日と理由という欄あって理由が１１なら解雇です。
それと認定日の日付があると思いますはそれには出頭していますか？
会社都合退職なら待期期間７日間が終わって２２日目に認定日があるはずです。
所定の求職活動回数をして認定日に出ていなければいつまでたっても支給されませんよ。
失業保険について教えて下さい。
私は今年２月下旬～１０月上旬迄の約７ヶ月パートをしていましたが妊娠による体調不良から退職しています。
また、昨年１１月から２ヶ月短期でパートをして
いました。
どちらも雇用保険は支払っていたので、ハローワークに問い合わせたところ、受給期間の延長が可能か離職票で確認するので窓口に来て下さいとの事でした。
ただ、２社合わせても１２ヶ月未満なので、失業保険は受けとれないと思うのですが、行った方が良いのでしょうか？
つわりがひどく、なかなか外出出来ず、場所も遠いので悩んでいます。
無知で申し訳ないですが、お詳しい方ご回答頂ければ幸いです。
よろしくお願い致します。
私は今年２月下旬～１０月上旬迄の約７ヶ月パートをしていましたが妊娠による体調不良から退職しています。
また、昨年１１月から２ヶ月短期でパートをして
いました。
どちらも雇用保険は支払っていたので、ハローワークに問い合わせたところ、受給期間の延長が可能か離職票で確認するので窓口に来て下さいとの事でした。
ただ、２社合わせても１２ヶ月未満なので、失業保険は受けとれないと思うのですが、行った方が良いのでしょうか？
つわりがひどく、なかなか外出出来ず、場所も遠いので悩んでいます。
無知で申し訳ないですが、お詳しい方ご回答頂ければ幸いです。
よろしくお願い致します。
おそらく、特定理由離職者2：3D正当な理由のある自己都合退職（被保険者期間12ヶ月未満）に該当すると思います。該当すれば加入期間6ヵ月以上で受給対象になります。
会社が4D正当な理由のない自己都合退職等違うことを書いているとややこしくなりますが…。
窓口に行く際は働けない証明のために医師の診断書を持参して下さい。
補足：やはり4Dでしたか、会社なんてこんなもんです。
ややこしいというのは、4Dようするにあなたの勝手な都合で辞めたということになっています。でも実際は妊娠に伴い退職しています。このことをハロワに納得させるための状況及び物的証拠が必要だということです。これが簡単にいけばいいですが、担当者によってはおかしいのがいる場合があるので注意が必要です。
会社が4D正当な理由のない自己都合退職等違うことを書いているとややこしくなりますが…。
窓口に行く際は働けない証明のために医師の診断書を持参して下さい。
補足：やはり4Dでしたか、会社なんてこんなもんです。
ややこしいというのは、4Dようするにあなたの勝手な都合で辞めたということになっています。でも実際は妊娠に伴い退職しています。このことをハロワに納得させるための状況及び物的証拠が必要だということです。これが簡単にいけばいいですが、担当者によってはおかしいのがいる場合があるので注意が必要です。
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