退職後の源泉徴収について…
今年4月に結婚し夫の扶養に入りました。その後7月で会社を退職し先日源泉徴収表が届きました。ちなみに1月からの収入は約60万です。
また失業保険の手続きはすでにしており、来月から受給する予定です。今年いっぱいは再就職の予定はありません。 そこで質問です。この源泉徴収表は夫の会社に提出し手続きしてもらうものなのでしょうか?自分で確定申告というものをするときに必要なものなのでしょうか?初めてなことでどのように手続きしたら良いのか全くわかりません…。私が今しなくてはいけないことは…?自分なりに調べてみたのですが同じケースがみつけられず理解できませんでした。無知でお恥ずかしいですがご指導よろしくお願いいたします…。
今年4月に結婚し夫の扶養に入りました。その後7月で会社を退職し先日源泉徴収表が届きました。ちなみに1月からの収入は約60万です。
また失業保険の手続きはすでにしており、来月から受給する予定です。今年いっぱいは再就職の予定はありません。 そこで質問です。この源泉徴収表は夫の会社に提出し手続きしてもらうものなのでしょうか?自分で確定申告というものをするときに必要なものなのでしょうか?初めてなことでどのように手続きしたら良いのか全くわかりません…。私が今しなくてはいけないことは…?自分なりに調べてみたのですが同じケースがみつけられず理解できませんでした。無知でお恥ずかしいですがご指導よろしくお願いいたします…。
ご質問の収入からすると、給料以外に収入がないなら、今年の所得税額はゼロになるはずですから、
源泉徴収票の「源泉徴収税額」の欄に金額が入っている場合、確定申告によってその金額を全額
取り戻すことができます。
確定申告には原則源泉徴収票の原本が添付書類となります。
だんなさんの会社には、あくまで扶養であることを確認するだけの書類になるかと思いますので、提出を求められ
ても、コピー可であると思います。
念のため事前に確認して、必要に応じて追加発行をお願いするのがいいと思います。
源泉徴収票の「源泉徴収税額」の欄に金額が入っている場合、確定申告によってその金額を全額
取り戻すことができます。
確定申告には原則源泉徴収票の原本が添付書類となります。
だんなさんの会社には、あくまで扶養であることを確認するだけの書類になるかと思いますので、提出を求められ
ても、コピー可であると思います。
念のため事前に確認して、必要に応じて追加発行をお願いするのがいいと思います。
先日、「失業保険受給の取り消しは出来ますか?」と質問したところ、「就職活動をしていなくても貰っている人がいるのが実情…。貰う方向で考えた方がいいと思います」との回答をいただいたんですが、やっぱり月に2回以上の就職活動が必要なんですよね?
言葉は悪いですが、どうしたらだまくらかせるのか…それを考えると、嘘をついてまで貰うのはなぁ…って感じなんです(x_x)
嘘の内容で申告すればばれた時に不正受給になりますが、就職活動履歴ってやっぱり裏がとれるものなんでしょうか?
「実際にはすぐ就職する気はなかったけどこうして保険もらえたよ」って方いますか…?
言葉は悪いですが、どうしたらだまくらかせるのか…それを考えると、嘘をついてまで貰うのはなぁ…って感じなんです(x_x)
嘘の内容で申告すればばれた時に不正受給になりますが、就職活動履歴ってやっぱり裏がとれるものなんでしょうか?
「実際にはすぐ就職する気はなかったけどこうして保険もらえたよ」って方いますか…?
そう回答したのは私ですので、責任を持って回答します。
まず、「不正受給」とは、実際に失業していないのに給付を受ける場合や、再就職先に勤めているのに給付を受け続ける場合をいいます。
質問者さんが言われる気持ちもわからないではありますが、手続上の問題であって、あなたが受給権者であることには変わりなく、就職活動したか否かのチェックに関しては厳しくないです。
第一、今のご時世、真剣に就職先を探したって簡単には見つからないですよ。ハローワークには65歳以上の方もおしかけます(定年を迎えた方が再就職先を探しに)。65歳以上の方が就職先を見つけられますか?「どうせ探したって無いだろう」って真剣に探してくれません。
僕の父は、ハローワークからはどこの事業場も紹介されなかったのに、給付金だけは期間分まとめて支給されました。
父は年齢が年齢だったために、そのようになったのかもしれませんが、そういう人は多いはずです。
若い人にだって同じことは言えます。
就職活動してるかどうかなんて全部チェックできないのが現状です。
書類さえ、きちんとしてればいいです。
ハローワークに「紹介してください」と出した場合には、実際に紹介された所をすっぽかすとまずいですが、「自分で探します」と言ってハローワークに行けばいいです。指定された日の他にハローワークに行って、就職先を検索するだけでも就職活動です。
それでも良心が咎めるというなら、就職誌に載っている所に何カ所か電話をかけ(「うちの会社は間に合っている」と言われるのがオチです)「この会社に断られた」と書類に書けば良いのです。
正義感あふれる方には好ましくないやり方ですが、そういう人が多いのが現状なので、あなたのような真面目な方が救われないのは、逆に正義に反すると思い、回答しております。
就職先を探して見つかる人は、ごく一部です。だったら探さなくたって給付してしまおうというのが実態です。
まず、「不正受給」とは、実際に失業していないのに給付を受ける場合や、再就職先に勤めているのに給付を受け続ける場合をいいます。
質問者さんが言われる気持ちもわからないではありますが、手続上の問題であって、あなたが受給権者であることには変わりなく、就職活動したか否かのチェックに関しては厳しくないです。
第一、今のご時世、真剣に就職先を探したって簡単には見つからないですよ。ハローワークには65歳以上の方もおしかけます(定年を迎えた方が再就職先を探しに)。65歳以上の方が就職先を見つけられますか?「どうせ探したって無いだろう」って真剣に探してくれません。
僕の父は、ハローワークからはどこの事業場も紹介されなかったのに、給付金だけは期間分まとめて支給されました。
父は年齢が年齢だったために、そのようになったのかもしれませんが、そういう人は多いはずです。
若い人にだって同じことは言えます。
就職活動してるかどうかなんて全部チェックできないのが現状です。
書類さえ、きちんとしてればいいです。
ハローワークに「紹介してください」と出した場合には、実際に紹介された所をすっぽかすとまずいですが、「自分で探します」と言ってハローワークに行けばいいです。指定された日の他にハローワークに行って、就職先を検索するだけでも就職活動です。
それでも良心が咎めるというなら、就職誌に載っている所に何カ所か電話をかけ(「うちの会社は間に合っている」と言われるのがオチです)「この会社に断られた」と書類に書けば良いのです。
正義感あふれる方には好ましくないやり方ですが、そういう人が多いのが現状なので、あなたのような真面目な方が救われないのは、逆に正義に反すると思い、回答しております。
就職先を探して見つかる人は、ごく一部です。だったら探さなくたって給付してしまおうというのが実態です。
失業保険の金額って、どのように決まってるのですか?
年収の何割とか??
年収300万弱だと、月いくらぐらいになりますか?
年収の何割とか??
年収300万弱だと、月いくらぐらいになりますか?
退職前の6か月間の総支給額÷180で一日平均額を出して
その金額の5割から8割に、
年齢、性別等の係数を掛けて出します。
いろんな公式があり、なんとも言いにくい計算です。
その金額の5割から8割に、
年齢、性別等の係数を掛けて出します。
いろんな公式があり、なんとも言いにくい計算です。
失業保険について。
リストラに合い、11月末で失業しました。離職票が届く前に新しい会社の面接に行き、採用するようなことをいわれました。まだ書面での内定はいただいておりません。今日離職票が届いたので明日ハローワークに行こうと思うのですが、失業保険の給付は受けられないでしょうか?もし採用通知がきても、採用は1ヶ月半後です。口約束の内定でも、失業保険はもらえないでしょうか?
リストラに合い、11月末で失業しました。離職票が届く前に新しい会社の面接に行き、採用するようなことをいわれました。まだ書面での内定はいただいておりません。今日離職票が届いたので明日ハローワークに行こうと思うのですが、失業保険の給付は受けられないでしょうか?もし採用通知がきても、採用は1ヶ月半後です。口約束の内定でも、失業保険はもらえないでしょうか?
手続き前に内定した場合、たとえそれが口約束であっても手続きはできません。
会社に確認してみるか、手続きするのを少し待ってみるのがよいと思います。
内定をもらっているのを隠して手続きすると、後で見つかった時不正処分される可能性があります。
まだ内定かどうか微妙なようでも、後で会社からあれは内定だったと言われれば、そのことを安定所にも話していなかったのであれば、不正を疑われてもやむを得ませんよ。
それから、たとえ採用が1カ月半後であっても、無収入期間の補償をするのが失業保険の役目ではありません。
ご参考になさってください。
会社に確認してみるか、手続きするのを少し待ってみるのがよいと思います。
内定をもらっているのを隠して手続きすると、後で見つかった時不正処分される可能性があります。
まだ内定かどうか微妙なようでも、後で会社からあれは内定だったと言われれば、そのことを安定所にも話していなかったのであれば、不正を疑われてもやむを得ませんよ。
それから、たとえ採用が1カ月半後であっても、無収入期間の補償をするのが失業保険の役目ではありません。
ご参考になさってください。
失業保険について質問です
失業保険について質問させてください。
状況
・今年1月末まで派遣にて6年間働きました。
・辞めた理由は旦那の転職に伴い引越しを行うため。
・現状は3月20日より近くの本屋でアルバイトをしています。
・派遣では月収20万円/月程度でした。
・現在のアルバイト月収8万円/月程度。
現在アルバイトを行っているため、失業保険は給付できないとのこと。
(問1)アルバイトの月収より失業保険を給付された方が金額は高くなるのでしょうか?
(問2)失業保険は企業を辞めてから何ヶ月間適用になるのですか?
(問3)そうした場合、現在のアルバイトはいつまで働けるのでしょうか?
申し訳ありませんが、教えて頂ければと思います。
宜しくお願い致します。
失業保険について質問させてください。
状況
・今年1月末まで派遣にて6年間働きました。
・辞めた理由は旦那の転職に伴い引越しを行うため。
・現状は3月20日より近くの本屋でアルバイトをしています。
・派遣では月収20万円/月程度でした。
・現在のアルバイト月収8万円/月程度。
現在アルバイトを行っているため、失業保険は給付できないとのこと。
(問1)アルバイトの月収より失業保険を給付された方が金額は高くなるのでしょうか?
(問2)失業保険は企業を辞めてから何ヶ月間適用になるのですか?
(問3)そうした場合、現在のアルバイトはいつまで働けるのでしょうか?
申し訳ありませんが、教えて頂ければと思います。
宜しくお願い致します。
貴方自身で計算してみて下さい!
派遣の辞めた月から6ヶ月間を足して
6で割った金額の6割が1回分の支給額です!
ハローワークが認定してから3カ月は貰えません!
4ヶ月目から3回貰うだけです!
アルバイトは絶対にしてはいけないと言う事ではない!
規定があり14日間は働いても良いですが
支給額より引かれます!
ですから雇用は貰うよりも働いていた方が得のような気がします!
アルバイトでも働けるのですからね!
派遣の辞めた月から6ヶ月間を足して
6で割った金額の6割が1回分の支給額です!
ハローワークが認定してから3カ月は貰えません!
4ヶ月目から3回貰うだけです!
アルバイトは絶対にしてはいけないと言う事ではない!
規定があり14日間は働いても良いですが
支給額より引かれます!
ですから雇用は貰うよりも働いていた方が得のような気がします!
アルバイトでも働けるのですからね!
不正受給・・・正直に申告した場合・・・
9月末に自己退職して失業保険の第1回目の認定日が11月始めです。(お金をもらえるのは1月から)
11月下旬から12月下旬にかけて1ヶ月短期でアルバイトをすることになりました。
皆失業保険をもらいながらバイトをしててバレてないので私もその気で居たんですがだんだん怖くなってきました。
ハローワークに正直に申告した場合・・・1ヶ月働いたらもう保険は一円ももらえないんでしょうか?
9月末に自己退職して失業保険の第1回目の認定日が11月始めです。(お金をもらえるのは1月から)
11月下旬から12月下旬にかけて1ヶ月短期でアルバイトをすることになりました。
皆失業保険をもらいながらバイトをしててバレてないので私もその気で居たんですがだんだん怖くなってきました。
ハローワークに正直に申告した場合・・・1ヶ月働いたらもう保険は一円ももらえないんでしょうか?
わたしも待機期間です。
給付されるまでの待機期間なら働いても給付されるお金は引かれないと言われました。
実際に給付されるのは1月なんですよね?なら問題ないはずです。
12月分のお給料が1月に入ったとしても1月の給付額から引かれる事もありません。
12月でスパッと辞めれば問題ないはずです。
給付開始してから働いたら引かれると言われました。
電話でもいいからよく確認してみて下さい。
不正な事して見つかるなんて事有りえるんで確認は必要です。絶対大丈夫はありません。
給付されるまでの待機期間なら働いても給付されるお金は引かれないと言われました。
実際に給付されるのは1月なんですよね?なら問題ないはずです。
12月分のお給料が1月に入ったとしても1月の給付額から引かれる事もありません。
12月でスパッと辞めれば問題ないはずです。
給付開始してから働いたら引かれると言われました。
電話でもいいからよく確認してみて下さい。
不正な事して見つかるなんて事有りえるんで確認は必要です。絶対大丈夫はありません。
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