「会社都合」であれば退職した次の月から失業保険の受給を受けられる。離職理由を会社都合等にしてもらえるように派遣会社と話し合ってみることでしょう。

現在派遣正社員として働いていますが、20日で派遣終了になります。派遣会社に残っても次の派遣先を探すのが難しい状況である事、
もし派遣先が見つかった場合でも派遣先条件、場所等選べず無条件で行くことになるとで、派遣会社を自己都合退職するつもりです。
そこで質問なのですが、もし特定理由離職者になった場合、失業保険はいつから貰えますか？
自己都合退職と同様に３ヶ月待期後に支給されるのでしょうか？
年齢33、雇用保険加入期間5年半です。
アドバイスよろしくお願い致します。

貴方の場合は特定理由離職者として認定されないと思います。
派遣会社が今後の派遣紹介は出来ない（難しい）として、貴方が派遣の希望があることが条件になります。
貴方が自己都合という事にすれば自己都合退職として失業給付金の給付は約3か月半後になります。
離職理由を会社都合等にしてもらえるように派遣会社と話し合ってみることでしょう。
納得が出来ない場合は労働基準監督署またはハローワークへ相談に行ってみることでしょう。

失業保険について質問です
去年９月に会社を辞め、失業保険をもらい、11月に再就職しましたが、今月(3月)いっぱいで会社都合で解雇になります。

その場合、失業保険はもらえますか？

昨年９月の離職時の雇用保険は途中（１１月の再就職）までの支給でしたか？
その後に再就職手当又は就業手当の支給は受けていませんか？
給付日数を残したままの再就職であれば、残りの給付日数に限りますが再開できます。
今回の会社の離職票と前回の雇用保険受給資格者証を持ってハローワークへ申請してください。

※再就職手当等を受給されていれば、今回の離職は６ヶ月以上の雇用保険被保険者期間が無いので受給は出来ません。

今失業保険をもらっているところなんですが、主人が公務員のために扶養に入れてもらえないみたいなんです。　今年の五月まで働いていて　ざっとですが100万ぐらい収入がありましたので　確定申告に行こうと考えています。　行った方が良いのか悪いのか　それと確定申告っていつからですか？

基本は２月１５日から３月１５日までですけど、還付申告でしたらその前でも構いません。
その状況ですと、おそらく還付になると思いますので、確定申告をオススメします。
事業所から源泉徴収表貰っておいて下さいね。

双極性感情障害２型の者ですが休職申請をしようとしています。
去年の１２月くらいからうつ症状がひどくなり、もう少しだけがんばろう、もう少しだけがんばろうと思いながら仕事してきましたが、
先日、もう限界と思い、会社に休職申請をしようと思います。
ちなみに、休職は２回目で１度目は３ヶ月間（去年２月から５月まで）でした。
双極性感情障害２型と確定診断されたのは去年４月のことでして、１度目の休職は確定診断から約一ヶ月で復職したことになります。（今ではこれがちょっと早すぎたかな、と感じています）

正直今回の休職申請が通らず解雇というかたちでもやむをえないと覚悟はしているのですが、
このような状況で解雇された場合、「会社都合」になるのでしょうか？「自己都合」となるのでしょうか？

なにを心配しているかというと仕事に就かなくなったなったあとの生活費を心配しているのです。
「自己都合」であれば失業保険は３ヶ月はおりない。
「会社都合」であれば退職した次の月から失業保険の受給を受けられる。
と認識しております。

上記内容に専門知識をお持ちの方、お教えいただきたく、
よろしくお願いいたします。

自己都合ですね。３ヶ月は失業保険おりません。失業保険ではなく会社の健康保険の傷病手当がおりるか調べてみてください。

失業保険(基本日額￥3,612以上)をもらっている間は
社会保険の扶養家族から外れないといけないですよね？

質問はその外れる日にちを知りたいのですが、

1. 待期満了日の翌日
2. 給付制限(3ヶ月)終了の翌日
3. 1回目の認定日
4. 1回目の振込み日

この中に正解はありますか？
なければ実際にはいつになりますか？

給付の対象となる期間の初日のはずです。
２ですね。

ただ、判定は社会保険事務所や健康保険組合の基準によるので、組合の場合は違うかも。