派遣社員の雇用保険給付のついて質問です。今年2月末で、3年3ヶ月勤務した派遣先を退職いたしました。3年以上の勤務だと給付金を早くいただけるとうわさを聞きましたが本当ですか？理由が自己都合でも可能ですか？
退職理由は、「資格を取るために時間に余裕のある仕事を探したい」
という理由です。
この不景気に退職した私も悪いのですが、（希望は昨年10月に伝えており、
まだその頃はそれほど不況が深刻に感じられず・・・）退職前から仕事を探しても
全然見つからないので
出来れば早く給付金を頂ければと考えるようになり、
退職後すぐに離職票が届くのかと思っていたのですがなかなか来ないので、
先日、派遣元に「失業保険の手続きの書類がほしい」と依頼したら10日後
「雇用保険被保険者資格喪失確認通知書」と「被保険者証」が届きました。
「雇用保険被保険者資格喪失確認通知書」の離職票交付希望欄は「２無」と
なっていましたので意思が通じていなかったのか不安です。
後日ネットで知ったのですが、派遣会社は1ヶ月経過しないと離職票を出してくれない
というケースがあるようで、そうすると、このまま仕事が見つからない場合、
自己都合だと約半年収入が途絶えてしまいます。
どうすれば早く給付金を頂けるでしょうか。
どなたかお分かりになれば、教えていただけますようお願い申し上げます。
退職理由は、「資格を取るために時間に余裕のある仕事を探したい」
という理由です。
この不景気に退職した私も悪いのですが、（希望は昨年10月に伝えており、
まだその頃はそれほど不況が深刻に感じられず・・・）退職前から仕事を探しても
全然見つからないので
出来れば早く給付金を頂ければと考えるようになり、
退職後すぐに離職票が届くのかと思っていたのですがなかなか来ないので、
先日、派遣元に「失業保険の手続きの書類がほしい」と依頼したら10日後
「雇用保険被保険者資格喪失確認通知書」と「被保険者証」が届きました。
「雇用保険被保険者資格喪失確認通知書」の離職票交付希望欄は「２無」と
なっていましたので意思が通じていなかったのか不安です。
後日ネットで知ったのですが、派遣会社は1ヶ月経過しないと離職票を出してくれない
というケースがあるようで、そうすると、このまま仕事が見つからない場合、
自己都合だと約半年収入が途絶えてしまいます。
どうすれば早く給付金を頂けるでしょうか。
どなたかお分かりになれば、教えていただけますようお願い申し上げます。
どんな理由があっても自己都合の場合は
すぐに給付金を受けるのは無理のようですよ。
自己都合なのに会社都合にするのは
文書の偽造ですからどんな会社も断ります。
自己都合ですと最初にハローワークに行った日から
3ヶ月待たなくてはいけません。
私も1月末で正社員での仕事を自己都合でやめました。
幸い夫の収入でなんとかなるので
給付を受けるのは面倒なのでやめました。
派遣の友達が言っていましたが、
働いていた会社（派遣会社ではなく）から
もう更新はしない、と打ち切られたり
契約途中で切られたりした場合
仕事が終わった日から1ヶ月間、次の仕事を必死に探して
それでも派遣会社がひとつも仕事を紹介できなかった、
という事実があれば派遣会社から
会社都合での離職票が出るそうです。
でも派遣会社も会社都合の離職票は出したくないので
何かひとつでも仕事を紹介するそうです。
それを条件等であなたが断ったらあなたの都合で
会社都合にはなりません。
特にあなたは就業先の理由ではなく
自分の都合で辞めてますし
今のお話を読むと派遣会社から会社都合の離職票をもらうのは
残念ですが、ほぼ100%無理だと思います。
あとは派遣会社に相談してみてはどうでしょうか。
自己都合で辞めた方には
そんなに優しい対応はしてくれないかもしれないですけど。
資格のため時間に余裕のある仕事をしたいということですので
その資格がとれ希望の仕事につけるまで
バイトでもいいから時間に余裕のある
仕事を見つけるしかないんじゃないでしょうか？
すぐに給付金を受けるのは無理のようですよ。
自己都合なのに会社都合にするのは
文書の偽造ですからどんな会社も断ります。
自己都合ですと最初にハローワークに行った日から
3ヶ月待たなくてはいけません。
私も1月末で正社員での仕事を自己都合でやめました。
幸い夫の収入でなんとかなるので
給付を受けるのは面倒なのでやめました。
派遣の友達が言っていましたが、
働いていた会社（派遣会社ではなく）から
もう更新はしない、と打ち切られたり
契約途中で切られたりした場合
仕事が終わった日から1ヶ月間、次の仕事を必死に探して
それでも派遣会社がひとつも仕事を紹介できなかった、
という事実があれば派遣会社から
会社都合での離職票が出るそうです。
でも派遣会社も会社都合の離職票は出したくないので
何かひとつでも仕事を紹介するそうです。
それを条件等であなたが断ったらあなたの都合で
会社都合にはなりません。
特にあなたは就業先の理由ではなく
自分の都合で辞めてますし
今のお話を読むと派遣会社から会社都合の離職票をもらうのは
残念ですが、ほぼ100%無理だと思います。
あとは派遣会社に相談してみてはどうでしょうか。
自己都合で辞めた方には
そんなに優しい対応はしてくれないかもしれないですけど。
資格のため時間に余裕のある仕事をしたいということですので
その資格がとれ希望の仕事につけるまで
バイトでもいいから時間に余裕のある
仕事を見つけるしかないんじゃないでしょうか？
失業保険について。。
結婚のためやめたのですが、前の会社は、まとまった休みがもらえず、結婚が決まった時点で退職せざるを得ませんでした。
遠距離恋愛だったので、結婚準備をスムーズにできるように、彼の元に引っ越してきました。
職安へ失業保険の手続きをしたのですが、退職理由が結婚であっても、退職してから日の浅いうちに入籍していないと、結婚退職とは認めてもらえず、自己都合で退職した形になりました。
まだ、新生活の地理、人間性、すべてにおいて、まったくわからないのでゆっくり就活したいのですが、初回から次の認定日まで3ヶ月くらい期間があいて、その間に就職活動の実績が2回以上ないと、保険がおりませんよね?
この間職安へ行って、求人票のコピーをもらったり、窓口に行ったのですが、ハンコをもらえませんでした。これって就活にはならないのですか？
実績を残すにはセミナーなどに出席したほうが無難でしょうか?
ちなみに私が行っている職安の職員さんたちは対応があまりよくなくて、余計に行きたくなくなります。。
結婚のためやめたのですが、前の会社は、まとまった休みがもらえず、結婚が決まった時点で退職せざるを得ませんでした。
遠距離恋愛だったので、結婚準備をスムーズにできるように、彼の元に引っ越してきました。
職安へ失業保険の手続きをしたのですが、退職理由が結婚であっても、退職してから日の浅いうちに入籍していないと、結婚退職とは認めてもらえず、自己都合で退職した形になりました。
まだ、新生活の地理、人間性、すべてにおいて、まったくわからないのでゆっくり就活したいのですが、初回から次の認定日まで3ヶ月くらい期間があいて、その間に就職活動の実績が2回以上ないと、保険がおりませんよね?
この間職安へ行って、求人票のコピーをもらったり、窓口に行ったのですが、ハンコをもらえませんでした。これって就活にはならないのですか？
実績を残すにはセミナーなどに出席したほうが無難でしょうか?
ちなみに私が行っている職安の職員さんたちは対応があまりよくなくて、余計に行きたくなくなります。。
職安によっては職員が無愛想なところもありますね
私の所では職安のパソコンを閲覧するだけでハンコをくれますが
相談もしないとハンコをくれないところもあるみたいで、
所によって違うみたいですよ、
セミナーに出席すれば間違いないですね
私の所では職安のパソコンを閲覧するだけでハンコをくれますが
相談もしないとハンコをくれないところもあるみたいで、
所によって違うみたいですよ、
セミナーに出席すれば間違いないですね
会社都合の失業保険と職業訓練学校と健康保険のことについて教えてください。
私は会社の上司の嫌がらせがありまして、８月末会社都合で退職する予定です。
会社都合なので、３ヶ月間の失業保険恐らくすぐもらえます。
退職する機に、新しい職を付くために、職業訓練学校に行く予定です。
たとえば、９、１０、１１月失業保険をもらってから、１１月の月末から職業訓練学校を行くのでしたら、失業保険も授業を終わるまで（たとえば、半年のコースの場合）延長できるということでしょうか？
職業訓練学校って先ほどネットで調べてみたのですが、人気あるコースは競争率かなり高いって書いてありまして、私も多分恐らく人気高いコースに興味があります。つまり、職業訓練学校を申し込みしたとしても、受からない可能性もあるわけですか？
後もうひとつお聞きしたいことは、私は８月入籍する予定です。ただし、失業保険をもらってるうちに、健康保険は夫のところに入ったら、いけないということでしょうか？ネットで扶養を入れないって書いてありましたので、私は健康保険自分で払わないといけないということになるんですよね。今まで会社一部だけ負担してくれてるので、自分の月額は７８００円ぐらいを支払ってます。
これから完全に自己負担になりますので、だいだい月額いくらでしょうか？
では、教えていただければ、うれしいです。
宜しくお願いいたします。
私は会社の上司の嫌がらせがありまして、８月末会社都合で退職する予定です。
会社都合なので、３ヶ月間の失業保険恐らくすぐもらえます。
退職する機に、新しい職を付くために、職業訓練学校に行く予定です。
たとえば、９、１０、１１月失業保険をもらってから、１１月の月末から職業訓練学校を行くのでしたら、失業保険も授業を終わるまで（たとえば、半年のコースの場合）延長できるということでしょうか？
職業訓練学校って先ほどネットで調べてみたのですが、人気あるコースは競争率かなり高いって書いてありまして、私も多分恐らく人気高いコースに興味があります。つまり、職業訓練学校を申し込みしたとしても、受からない可能性もあるわけですか？
後もうひとつお聞きしたいことは、私は８月入籍する予定です。ただし、失業保険をもらってるうちに、健康保険は夫のところに入ったら、いけないということでしょうか？ネットで扶養を入れないって書いてありましたので、私は健康保険自分で払わないといけないということになるんですよね。今まで会社一部だけ負担してくれてるので、自分の月額は７８００円ぐらいを支払ってます。
これから完全に自己負担になりますので、だいだい月額いくらでしょうか？
では、教えていただければ、うれしいです。
宜しくお願いいたします。
①訓練校の人気コースは倍率が高く、定員以上の申し込みがあれば、当然、受講できない方がいます。
選考方法は、申請書類に記入した申請理由や適正検査など。
申し込みは早ければ早いほど、有利だと、耳にしたこともあります。
（私は、給付制限期間中に申し込みをし、合格しました。）
その方が、再就職への熱意があると、受け取られるようです。
②健康保険
・健康保険を任意継続すれば、保険料は現在の倍額です。
・国民健康保険は、前年の所得で計算しますので、市役所に尋ねてください。
選考方法は、申請書類に記入した申請理由や適正検査など。
申し込みは早ければ早いほど、有利だと、耳にしたこともあります。
（私は、給付制限期間中に申し込みをし、合格しました。）
その方が、再就職への熱意があると、受け取られるようです。
②健康保険
・健康保険を任意継続すれば、保険料は現在の倍額です。
・国民健康保険は、前年の所得で計算しますので、市役所に尋ねてください。
失業保険の受給資格について
皆様の知恵を貸しください。
勤務年数が2年以上の契約社員(オペレーター)で、夫と同じ派遣会社で仕事をしています。
この度、夫に異動依頼があったので自分
も一緒に異動しました。
自分の希望は異動ではなく、退職して別の就職先を見つけたかったのですが夫に同じ会社に残るようにプレッシャーかけられて、一緒に異動をしました。
異動して1週間目ですが、職場環境や業務内容に慣れなくて、退職して転職を考えてます。
そこで質問です。
この場合、退職すれば会社都合の退職になるでしょうか？
異動前は会社都合の退職になるはずでしたが、異動してしまったので自己都合になるのかを心配しています。
文章が分かりにくくてすいません。
新しい職場に慣れなくて、とてもストレスを感じています。
皆様の知恵を貸しください。
勤務年数が2年以上の契約社員(オペレーター)で、夫と同じ派遣会社で仕事をしています。
この度、夫に異動依頼があったので自分
も一緒に異動しました。
自分の希望は異動ではなく、退職して別の就職先を見つけたかったのですが夫に同じ会社に残るようにプレッシャーかけられて、一緒に異動をしました。
異動して1週間目ですが、職場環境や業務内容に慣れなくて、退職して転職を考えてます。
そこで質問です。
この場合、退職すれば会社都合の退職になるでしょうか？
異動前は会社都合の退職になるはずでしたが、異動してしまったので自己都合になるのかを心配しています。
文章が分かりにくくてすいません。
新しい職場に慣れなくて、とてもストレスを感じています。
異動前は何故会社都合になるのですか？会社は辞めてくれなんて言ってないんですよね、完全な自己都合ですよ。
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