失業保険の特定離職理由について質問です
派遣で働いていて
契約更新希望していたけど、派遣先会社の都合で更新されませんでした
離職理由には｢契約更新延長を希望する旨の申し出があった｣に丸がついてます
通算契約期間が４ヶ月
過去の離職票と合わせると雇用保険加入期間は半年になります
この場合、特定離職理由になりますか？
また、一般離職と比べて特定離職は失業保険の貰える金額が多くなるんですか?
派遣で働いていて
契約更新希望していたけど、派遣先会社の都合で更新されませんでした
離職理由には｢契約更新延長を希望する旨の申し出があった｣に丸がついてます
通算契約期間が４ヶ月
過去の離職票と合わせると雇用保険加入期間は半年になります
この場合、特定離職理由になりますか？
また、一般離職と比べて特定離職は失業保険の貰える金額が多くなるんですか?
労働契約書や雇入れ書には、更新について、どのように書かれてますか、更新の確約がれば、特定受給資格者（会社都合）、更新する場合があるのような文が書かれている場合は特定理由離職者になります。
また、ｂの取りやめになったことも含むには〇がついてませんか、ここに〇があり、出来る事なら、事業者特記欄に事業者都合によると書いて頂ければ、まず、特定理由離職者に該当する筈ですが、決定するのは、あくまで職安、給付担当の職員ですので断言は出来ませんが。
失業給付金の基本日当日額は、自己都合、特定理由でも同様ですが、H24.3.31までの退職者に内、契約社員の特定理由離職者に限り、特定受給資格者同様の特典となりますので、個別延長給付（60日間の延長制度）の対象になります。
また、ｂの取りやめになったことも含むには〇がついてませんか、ここに〇があり、出来る事なら、事業者特記欄に事業者都合によると書いて頂ければ、まず、特定理由離職者に該当する筈ですが、決定するのは、あくまで職安、給付担当の職員ですので断言は出来ませんが。
失業給付金の基本日当日額は、自己都合、特定理由でも同様ですが、H24.3.31までの退職者に内、契約社員の特定理由離職者に限り、特定受給資格者同様の特典となりますので、個別延長給付（60日間の延長制度）の対象になります。
未成年の一人暮らし
現在18歳､2年半働いているバイト先にもうすぐ就職予定のフリーターです｡月々の給料は12万程です｡
事情があり､一人暮らしをしなければならなくなりました｡
ですが､両親は小さい頃に離婚､今は両親共アパート暮らしで､母親はパート･母子家庭の保護を受けていて､父親は失業後パート･失業保険を貰いながら生活しています｡父親はここ数ヶ月家賃の滞納もあったみたいです｡
このような状況では保証人に立てる事なんて難しいですよね？契約者を親にするにしても両親共アパート暮らしですし､保証会社を利用するにしても､未成年なので契約者が親になると聞いたんですが‥私がアパートを借りるなんて事できるのでしょうか(:_;)？
詳しい方､お願いします！
現在18歳､2年半働いているバイト先にもうすぐ就職予定のフリーターです｡月々の給料は12万程です｡
事情があり､一人暮らしをしなければならなくなりました｡
ですが､両親は小さい頃に離婚､今は両親共アパート暮らしで､母親はパート･母子家庭の保護を受けていて､父親は失業後パート･失業保険を貰いながら生活しています｡父親はここ数ヶ月家賃の滞納もあったみたいです｡
このような状況では保証人に立てる事なんて難しいですよね？契約者を親にするにしても両親共アパート暮らしですし､保証会社を利用するにしても､未成年なので契約者が親になると聞いたんですが‥私がアパートを借りるなんて事できるのでしょうか(:_;)？
詳しい方､お願いします！
ぜいたくを言える大家ばかりではありません。
不便で古い物件なら、大家も入ってもらうこと優先になりますから
不動産屋で、こういう状態だが入居できるところを、と頼んで
探してもらいましょう。
シェアハウスやゲストハウスなんかも検討してみるといいかも
しれません。安上がりです。
不便で古い物件なら、大家も入ってもらうこと優先になりますから
不動産屋で、こういう状態だが入居できるところを、と頼んで
探してもらいましょう。
シェアハウスやゲストハウスなんかも検討してみるといいかも
しれません。安上がりです。
失業保険、特別延長について教えてください。
会社が閉鎖し失業保険を９０日もらっていました。
今日で期間満了で終わりだと思っていたら特別延長開始と言われ、受給満了日が今年１１月と書いてあります。
この場合１１月まで今までと同じ金額を貰えるということですか？無知なので教えていただけると嬉しいです。
会社が閉鎖し失業保険を９０日もらっていました。
今日で期間満了で終わりだと思っていたら特別延長開始と言われ、受給満了日が今年１１月と書いてあります。
この場合１１月まで今までと同じ金額を貰えるということですか？無知なので教えていただけると嬉しいです。
これは個別延長給付の事ですね、主に会社都合退職が対象で、90日の所定給付日数なら、就職の応募を1回以上することが条件ですが、給付日数が60日延長される制度です。
11月まで給付日数が増える訳ではありません。
11月まで給付日数が増える訳ではありません。
家計診断お願いします。下記のような状態でやっていけるでしょうか？
家計診断お願いします
家族は父親、母親（共に50代半ば）、私達兄弟3人（共に20代）、祖母76歳の6人です
持ち家があり、古いですがとても広く固定資産税が10万超えています。
【収入】
父は失業し今月まで14万失業保険をもらっていましたが、来月からは０です。
懸命に仕事を探していますが50代では面接すら通してもらえないような状況です。
母はパートで少し収入がありますが自分のローンの支払いくらいにしかなりません。
祖母は年金が少しありますが、月5万程度です。
私達兄弟は末の子が軽い精神疾患で無職、上二人で5～7万出しますが正直きついです。
【支出】
兄弟の車の保険税金、携帯は各自です
固定資産税 年10万 月8000位
食費40000
ガス代8000
水道・下水20000
電気20000
固定電話7000
ＮＨＫ2000
新聞3000
住友生命保険12000
共済保険12000（4人）
住宅火災保険5000
自動車共済父8000
で145000ですが田舎の冠婚葬祭はつきあいが広く
その出費も急にくるとかなりの支出になります。
祖母も最近はっきりとしていなく、無駄に食材を使うなど
しますがやはり可哀相で強く言えません。
今までは父の失業保険もありなんとかなったのですが
これからの家計を考えると、なんとかしないととは思うのですが・・
もっと細かく記載できたらいいのですが
なにかお知恵がありましたらよろしくお願いします。
家計診断お願いします
家族は父親、母親（共に50代半ば）、私達兄弟3人（共に20代）、祖母76歳の6人です
持ち家があり、古いですがとても広く固定資産税が10万超えています。
【収入】
父は失業し今月まで14万失業保険をもらっていましたが、来月からは０です。
懸命に仕事を探していますが50代では面接すら通してもらえないような状況です。
母はパートで少し収入がありますが自分のローンの支払いくらいにしかなりません。
祖母は年金が少しありますが、月5万程度です。
私達兄弟は末の子が軽い精神疾患で無職、上二人で5～7万出しますが正直きついです。
【支出】
兄弟の車の保険税金、携帯は各自です
固定資産税 年10万 月8000位
食費40000
ガス代8000
水道・下水20000
電気20000
固定電話7000
ＮＨＫ2000
新聞3000
住友生命保険12000
共済保険12000（4人）
住宅火災保険5000
自動車共済父8000
で145000ですが田舎の冠婚葬祭はつきあいが広く
その出費も急にくるとかなりの支出になります。
祖母も最近はっきりとしていなく、無駄に食材を使うなど
しますがやはり可哀相で強く言えません。
今までは父の失業保険もありなんとかなったのですが
これからの家計を考えると、なんとかしないととは思うのですが・・
もっと細かく記載できたらいいのですが
なにかお知恵がありましたらよろしくお願いします。
やっていけないと思います…＞＜
だって記載されている支出を合計しただけで14万5千円ですよ～。
固資：08,000円→払わなければいけません。
食費：40,000円→大人6人ですからね…。
瓦斯：08,000円→こんなもんだと思います。
水道：20,000円→下水ってなんでしょう？毎月2万もかかるんですか？
電気：20,000円→高いです。いくら大人6人でも高いです。▲1万円
固電：07,000円→やめたら？基本だけなら携帯のが安い？▲7千円
NHK：02,000円→仕方ありません。年払いなら少し割り引かれますよ。
新聞：03,000円→やめたら？生活圧迫されているのに。▲3千円
住友：12,000円→誰のでしょう？やめたら困るでしょうし…。
共済：12,000円→何かあったら困りますからね。
火災：05,000円→仕方ありませんね。
車共：08,000円→お父さん車必要？▲8千円
3万弱は削れそう。
ですが、それでも生活はキツイと思います。
お母さんの「自分のローン」てなんでしょ？
パートを増やして早く完済して家計の足しに。
お父さんはとりあえず日雇いでもなんでもいいから稼ぐ。
稼がなきゃお金は入ってこないので。
正社員が良いなんて甘っちょろいこと言っている状況ではないです。
車は何台あるのでしょう？祖母もいるので1台はあった方が。
でも1台あれば十分です。
削れるものは徹底的に削り、上2人も毎月7万ずつ出すなら出して、
必要最低限以外は貯蓄に回すようにする。
それ以外に「家」の貯金は全然ないのでしょうか？
暮らしていくだけでイッパイでとてもじゃないけど非常時の費用が…。
いざとなったら、火災保険などっもやめるか、、、。
その前にやっぱ車ですね。
だって記載されている支出を合計しただけで14万5千円ですよ～。
固資：08,000円→払わなければいけません。
食費：40,000円→大人6人ですからね…。
瓦斯：08,000円→こんなもんだと思います。
水道：20,000円→下水ってなんでしょう？毎月2万もかかるんですか？
電気：20,000円→高いです。いくら大人6人でも高いです。▲1万円
固電：07,000円→やめたら？基本だけなら携帯のが安い？▲7千円
NHK：02,000円→仕方ありません。年払いなら少し割り引かれますよ。
新聞：03,000円→やめたら？生活圧迫されているのに。▲3千円
住友：12,000円→誰のでしょう？やめたら困るでしょうし…。
共済：12,000円→何かあったら困りますからね。
火災：05,000円→仕方ありませんね。
車共：08,000円→お父さん車必要？▲8千円
3万弱は削れそう。
ですが、それでも生活はキツイと思います。
お母さんの「自分のローン」てなんでしょ？
パートを増やして早く完済して家計の足しに。
お父さんはとりあえず日雇いでもなんでもいいから稼ぐ。
稼がなきゃお金は入ってこないので。
正社員が良いなんて甘っちょろいこと言っている状況ではないです。
車は何台あるのでしょう？祖母もいるので1台はあった方が。
でも1台あれば十分です。
削れるものは徹底的に削り、上2人も毎月7万ずつ出すなら出して、
必要最低限以外は貯蓄に回すようにする。
それ以外に「家」の貯金は全然ないのでしょうか？
暮らしていくだけでイッパイでとてもじゃないけど非常時の費用が…。
いざとなったら、火災保険などっもやめるか、、、。
その前にやっぱ車ですね。
雇用保険を加入のパートと
加入でないまま働くパートの場合
どっちがいいとかはないですか
雇用保険加入すれば
辞めてからも失業保険を
貰えるかもしれませんし
そこまで雇用保険加入しなくても
いいと思いますか？
加入でないまま働くパートの場合
どっちがいいとかはないですか
雇用保険加入すれば
辞めてからも失業保険を
貰えるかもしれませんし
そこまで雇用保険加入しなくても
いいと思いますか？
個人的な考えですが・・・・
仮に退職しても、いわゆる失業保険を受給しつつ、仕事を探すなんて暢気なことしません。解雇されるなどなら、すぐ受給できるので役にも立ちますが・・・自己退職だとすぐに受給できませんからね。
むしろ、そんなのを待たずに別な仕事を探して働きますし。
自分自身、毎月ひかれる雇用保険料は無駄だと思っています。（金額は些少ですから気にはしませんが）
どういう状況でパートで働いているかというのも、考える大きな要素だと思います。
仮に退職しても、いわゆる失業保険を受給しつつ、仕事を探すなんて暢気なことしません。解雇されるなどなら、すぐ受給できるので役にも立ちますが・・・自己退職だとすぐに受給できませんからね。
むしろ、そんなのを待たずに別な仕事を探して働きますし。
自分自身、毎月ひかれる雇用保険料は無駄だと思っています。（金額は些少ですから気にはしませんが）
どういう状況でパートで働いているかというのも、考える大きな要素だと思います。
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