ホームセンターで一目惚れした犬の購入について。
26歳。一年前に結婚。子どもは考えてはいますが、不妊治療をしないといけないらしく、病院紹介手続き中。
若いうちにと思い、病院にかかろうとはしていますが、そこまで子どもに対して夫婦ともに建設的ではなく、二人、もしくは犬でも十分という考えです。
私は一ヶ月前に仕事を辞め、今は専業主婦をしていますが、失業保険受給後、パートで働く予定です。
今は引越しも住んで気持ちに余裕ができ、犬、いいなーと思っていたら、ホームセンターで私が欲しい色、顔の犬がいました。すぐに主人も私も買いたくなりました。
が、家族からは、子どももおざなりになるし、中古の新居も汚くなる、まだ子どもに対しても可能性があるかもしれないのに飼うべきではないと反対されています。また、外出も大好きなので、よく留守にしたり、二泊三日の旅行の計画が今年中に2件予定しているため、その旅行についても考えなければいけません。
しかし、今は暴走止まらず、逆に失業中で子どももいない今しか飼えない。犬が長女で子どもができて四人家族になるのが幸せ、犬が先でなきゃ、不妊治療も上手く行かない、飼ってしまえば家族になり、捨てるわけにもいかないので、生活にも順応できる、と心が言うことをききません。
思った通り行動するべきでしょうか？
それとも、夫婦にとって大切な時期なので見送りが望ましいのでしょうか。
犬を衝動買いする人って多いと思います。メリット、デメリットを教えてください。
26歳。一年前に結婚。子どもは考えてはいますが、不妊治療をしないといけないらしく、病院紹介手続き中。
若いうちにと思い、病院にかかろうとはしていますが、そこまで子どもに対して夫婦ともに建設的ではなく、二人、もしくは犬でも十分という考えです。
私は一ヶ月前に仕事を辞め、今は専業主婦をしていますが、失業保険受給後、パートで働く予定です。
今は引越しも住んで気持ちに余裕ができ、犬、いいなーと思っていたら、ホームセンターで私が欲しい色、顔の犬がいました。すぐに主人も私も買いたくなりました。
が、家族からは、子どももおざなりになるし、中古の新居も汚くなる、まだ子どもに対しても可能性があるかもしれないのに飼うべきではないと反対されています。また、外出も大好きなので、よく留守にしたり、二泊三日の旅行の計画が今年中に2件予定しているため、その旅行についても考えなければいけません。
しかし、今は暴走止まらず、逆に失業中で子どももいない今しか飼えない。犬が長女で子どもができて四人家族になるのが幸せ、犬が先でなきゃ、不妊治療も上手く行かない、飼ってしまえば家族になり、捨てるわけにもいかないので、生活にも順応できる、と心が言うことをききません。
思った通り行動するべきでしょうか？
それとも、夫婦にとって大切な時期なので見送りが望ましいのでしょうか。
犬を衝動買いする人って多いと思います。メリット、デメリットを教えてください。
貴女とは少し違うのですが
私もペットショップで売れ残った犬を衝動買いみたいな買い方をしました。
実家にいた時に飼っていた犬が16歳で亡くなり
亡くなる一年前に認知症、その後半年間は寝たきりになり
犬の介護の大変さを知っていたので
結婚してからまた犬を飼いたいとは思っていましたが、なかなか飼う事が出来ませんでした。
そうこうしているうちに20年近くすぎ
子供達が高校生になり手がかからなくなった頃、ペットショップで見かけた犬が気になって気になって(苦笑)
ちなみに私も夫も飼いたい犬種が同じで、３年間その犬種の専門雑誌を買い「いつか飼いたいね」とずっと話はしていました。
それでもまだ責任を持って飼える自信が無くて
まだ私には飼えないと思いながら毎週、買い物ついでにその子を見に行ってました。
犬の月齢が進む度に値下がりしていき「早く良い飼い主さんが見つかればいいのに！」と願っていたのですが
ペットショップの店員さんに「よく会いにきてくれてますけど抱っこしてみますか？」と言われ
断る間もなく抱かされてしまい
私にしがみついてきた子を見て
「あぁ、もうダメだ！この子はウチの子になる運命だ」と
その場で買ってしまいました。
前置きが長くなりましたが衝動買い自体のメリットは正直無いです。
しいて言えば「この子！！」と思った子と暮らせる事かな。
ま、それも大切な事だと思うのですが
それはその後、問題無く一緒に暮らせているから言える事だと思います。
私個人の意見ですが
これから不妊治療をなさるのなら、まずはそちらを優先させた方が良いと思います。
不妊治療をされるという事は妊娠を望んでるという事ですよね？
治療のかいあって妊娠、出産した場合
生まれてきた赤ちゃんが犬アレルギーだったらどうしますか？
私は犬は大丈夫なのですが酷い猫アレルギーで猫も大好きですが一緒には暮らせません。
酷い動物アレルギーになってしまったら部屋を別にして暮せばどうにかなるものでもないのです。
そうなると犬を手放さなければなりません。
動物を飼うにはあらゆる想定をして考えなければダメだと思います。
ですからお子さんが生まれて犬アレルギーが無いのがわかってからの方がいいと思いますよ。
私もペットショップで売れ残った犬を衝動買いみたいな買い方をしました。
実家にいた時に飼っていた犬が16歳で亡くなり
亡くなる一年前に認知症、その後半年間は寝たきりになり
犬の介護の大変さを知っていたので
結婚してからまた犬を飼いたいとは思っていましたが、なかなか飼う事が出来ませんでした。
そうこうしているうちに20年近くすぎ
子供達が高校生になり手がかからなくなった頃、ペットショップで見かけた犬が気になって気になって(苦笑)
ちなみに私も夫も飼いたい犬種が同じで、３年間その犬種の専門雑誌を買い「いつか飼いたいね」とずっと話はしていました。
それでもまだ責任を持って飼える自信が無くて
まだ私には飼えないと思いながら毎週、買い物ついでにその子を見に行ってました。
犬の月齢が進む度に値下がりしていき「早く良い飼い主さんが見つかればいいのに！」と願っていたのですが
ペットショップの店員さんに「よく会いにきてくれてますけど抱っこしてみますか？」と言われ
断る間もなく抱かされてしまい
私にしがみついてきた子を見て
「あぁ、もうダメだ！この子はウチの子になる運命だ」と
その場で買ってしまいました。
前置きが長くなりましたが衝動買い自体のメリットは正直無いです。
しいて言えば「この子！！」と思った子と暮らせる事かな。
ま、それも大切な事だと思うのですが
それはその後、問題無く一緒に暮らせているから言える事だと思います。
私個人の意見ですが
これから不妊治療をなさるのなら、まずはそちらを優先させた方が良いと思います。
不妊治療をされるという事は妊娠を望んでるという事ですよね？
治療のかいあって妊娠、出産した場合
生まれてきた赤ちゃんが犬アレルギーだったらどうしますか？
私は犬は大丈夫なのですが酷い猫アレルギーで猫も大好きですが一緒には暮らせません。
酷い動物アレルギーになってしまったら部屋を別にして暮せばどうにかなるものでもないのです。
そうなると犬を手放さなければなりません。
動物を飼うにはあらゆる想定をして考えなければダメだと思います。
ですからお子さんが生まれて犬アレルギーが無いのがわかってからの方がいいと思いますよ。
失業保険の受給条件に関して
私は、2年前経理事務として入社しました。
入社1年を過ぎた頃から、技術の仕事を回され、残業や打合せなどにかり出されました。
経理事務との同時進行で仕事はきついし、最初の労働条件とちがうので退職したいのですが、
これは退職証明書の離職理由の
「労働条件に係わる重大な問題（採用条件との相違）があったと労働者が判断したため」
にあたり、失業保険をもらえるのでしょうか？
また、会社が認めてくれたとして具体的事項を書く欄にどういった風に記入するものなのでしょうか？
もう一つ、ハローワークに提出する際の証明書類は労働契約書だけになるのでしょうか？
ご返答お待ちしております。
私は、2年前経理事務として入社しました。
入社1年を過ぎた頃から、技術の仕事を回され、残業や打合せなどにかり出されました。
経理事務との同時進行で仕事はきついし、最初の労働条件とちがうので退職したいのですが、
これは退職証明書の離職理由の
「労働条件に係わる重大な問題（採用条件との相違）があったと労働者が判断したため」
にあたり、失業保険をもらえるのでしょうか？
また、会社が認めてくれたとして具体的事項を書く欄にどういった風に記入するものなのでしょうか？
もう一つ、ハローワークに提出する際の証明書類は労働契約書だけになるのでしょうか？
ご返答お待ちしております。
自分から辞める・・と言った場合は「会社都合」にはなりません。
そうすると辞めた後、３ヶ月の待期期間を待っての受給になります。
どんな理由にせよ、失業手当はもらえますよ。
給料から雇用保険はひかれていますよね？
退職理由が自己都合なら３ヶ月待ってから
会社都合なら待たずにすぐにもらえる・・という事です。
＞具体的事項を書く欄
何も欄はありません。会社から離職票が届いたらハローワークに持って行けば良いのですよ。
そうすると辞めた後、３ヶ月の待期期間を待っての受給になります。
どんな理由にせよ、失業手当はもらえますよ。
給料から雇用保険はひかれていますよね？
退職理由が自己都合なら３ヶ月待ってから
会社都合なら待たずにすぐにもらえる・・という事です。
＞具体的事項を書く欄
何も欄はありません。会社から離職票が届いたらハローワークに持って行けば良いのですよ。
再就職手当てについて分からないのですが、
私情上の都合で退職した場合、失業保険はハローワークに求職手続きをしてから３ヶ月待機して、給付が始まるとゆうのを聞きました。
それとは別に
再就職手当ては、ハローワークに求職手続きをしてから7日間待機しますよね??その後すぐ職が見つかり採用され条件を満たせば、前の職場を退職してから３ヶ月経っていなくても貰えるものなんでしょうか??
因みに私の場合退職してから３ヶ月は経っているのですが、その後二週間ほど同じ職場でパートとして働いていました。
その二週間は雇用保険には入っていません。
パートの期間も入れるとまだ３ヶ月経っていないのですが関係ありますか??
私情上の都合で退職した場合、失業保険はハローワークに求職手続きをしてから３ヶ月待機して、給付が始まるとゆうのを聞きました。
それとは別に
再就職手当ては、ハローワークに求職手続きをしてから7日間待機しますよね??その後すぐ職が見つかり採用され条件を満たせば、前の職場を退職してから３ヶ月経っていなくても貰えるものなんでしょうか??
因みに私の場合退職してから３ヶ月は経っているのですが、その後二週間ほど同じ職場でパートとして働いていました。
その二週間は雇用保険には入っていません。
パートの期間も入れるとまだ３ヶ月経っていないのですが関係ありますか??
3ヶ月は待期期間とはいいません。給付制限期間といいます。
あなたが書いてある2週間のパートは関係ありません。
再就職手当の条件を書いておきますから参考にして下さい。
＜再就職手当＞
「再就職手当」若しくは早期再就職支援金といいます。
再就職手当の支給には色々な条件があります。
①就職の前日までの支給日数残が所定日数以上残っていること
②新しい仕事の雇用期間が１年を超えることが確実であること
③離職前の事業主（その事業主と密接な関係にある事業主も含む）に再び雇用されたものでないこと
④待期期間７日が経過した後に就職したこと
⑤給付制限３ヶ月がある場合、最初の１ヶ月はハローワークの紹介の仕事に就職したこと
⑥過去３年間に再就職手当を受けたことがないこと
まだ少しありますが大体このようになっています。
申請は就職した翌日から１ヶ月以内にしてください。また、添付書類がありますからハローワークに確認してください。
振込みまでの期間はハローワークでは一定期間経過後、支給要件の調査を行い、その後支給できるかを決定し、その結果を通知するとともに支給できる方については、あなたの口座に振り込みますので、実際の支給は申請日から１～２ヶ月後となります。
支給金額は支給予定日数が3分の1以上残っている場合は残日数×基本手当て日額×４０％、3分の２以上残っている場合は５０％の額が支給されます。
あなたが書いてある2週間のパートは関係ありません。
再就職手当の条件を書いておきますから参考にして下さい。
＜再就職手当＞
「再就職手当」若しくは早期再就職支援金といいます。
再就職手当の支給には色々な条件があります。
①就職の前日までの支給日数残が所定日数以上残っていること
②新しい仕事の雇用期間が１年を超えることが確実であること
③離職前の事業主（その事業主と密接な関係にある事業主も含む）に再び雇用されたものでないこと
④待期期間７日が経過した後に就職したこと
⑤給付制限３ヶ月がある場合、最初の１ヶ月はハローワークの紹介の仕事に就職したこと
⑥過去３年間に再就職手当を受けたことがないこと
まだ少しありますが大体このようになっています。
申請は就職した翌日から１ヶ月以内にしてください。また、添付書類がありますからハローワークに確認してください。
振込みまでの期間はハローワークでは一定期間経過後、支給要件の調査を行い、その後支給できるかを決定し、その結果を通知するとともに支給できる方については、あなたの口座に振り込みますので、実際の支給は申請日から１～２ヶ月後となります。
支給金額は支給予定日数が3分の1以上残っている場合は残日数×基本手当て日額×４０％、3分の２以上残っている場合は５０％の額が支給されます。
実家暮らしの派遣にも、失業保険はおりますか？
実家暮らしの派遣事務ですが、もし派遣先の都合で、契約を切られたら、１週間後くらいに失業保険はもらえますか？
派遣先の都合の退職の場合、申請すれば比較的早くもらえ、自分都合の退職の場合だと３ヶ月後になるとか聞きます。
（多分、すぐ次の派遣先を紹介されるのでしょうが、せっかく雇用保険を払っているので、一度は失業保険というものを貰っておいてもいいと思っています）
そこで、私は今年から実家暮らしなのですが、この場合は、失業保険はもらえますか？
それとも、親元にいるという理由で、もらえなかったりするのでしょうか？
よろしくお願い致します。
実家暮らしの派遣事務ですが、もし派遣先の都合で、契約を切られたら、１週間後くらいに失業保険はもらえますか？
派遣先の都合の退職の場合、申請すれば比較的早くもらえ、自分都合の退職の場合だと３ヶ月後になるとか聞きます。
（多分、すぐ次の派遣先を紹介されるのでしょうが、せっかく雇用保険を払っているので、一度は失業保険というものを貰っておいてもいいと思っています）
そこで、私は今年から実家暮らしなのですが、この場合は、失業保険はもらえますか？
それとも、親元にいるという理由で、もらえなかったりするのでしょうか？
よろしくお願い致します。
派遣社員が雇用契約を結んでいるのは「派遣会社」です。
勤務先（派遣先）との契約が打ち切られても、派遣会社（派遣元）との契約が切れるわけではありません。
派遣会社は、次の勤務先を探してくれます。
契約が切れてから一ヶ月仕事の話が来なければ（断るのは別）、「会社都合」の退職にしてもらえたように思います。
派遣会社によって違う部分があったら、すみません...。
勤務先（派遣先）との契約が打ち切られても、派遣会社（派遣元）との契約が切れるわけではありません。
派遣会社は、次の勤務先を探してくれます。
契約が切れてから一ヶ月仕事の話が来なければ（断るのは別）、「会社都合」の退職にしてもらえたように思います。
派遣会社によって違う部分があったら、すみません...。
雇用保険って、仕事を辞めた時、ハローワークから失業保険を受け取るための保険ですよね？パート先では、雇用保険に入っていないので辞めた時は、もらえないということですよね？ほかに雇用保険の特徴は、おるのでしょうか？
会社都合（倒産等）の場合は７日間の待機期間を過ぎてから給付。
自己都合の場合は７日間の待機期間から起算して３ヵ月後（７日＋３ヶ月）より給付されます。
但し、自己都合の場合は初めの３ヶ月間に３回の就職活動認定が必要となります。それ以降は会社都合でも自己都合でも月毎の認定日（月に２回になる時もある）の期間に３回の就職活動の実績が必要になります。
自己都合の場合は７日間の待機期間から起算して３ヵ月後（７日＋３ヶ月）より給付されます。
但し、自己都合の場合は初めの３ヶ月間に３回の就職活動認定が必要となります。それ以降は会社都合でも自己都合でも月毎の認定日（月に２回になる時もある）の期間に３回の就職活動の実績が必要になります。
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