同じアパートにはお子さんがいて専業主婦の方が２人ほどいます。失業保険について。また、自己都合退社の場合は、算定基礎期間が通算して１２ヶ月以上あることが要件です。

家族がいての転職。
２８歳の主人と今年６歳、４歳、１歳の子どもがいます。
主人の会社が急に給料大幅ダウンで、来月からボーナスもなし、いきなりパートさん並みの給料になってしまいます。
生活できないので転職するというのですが、資格もなく現在の職が専門職でもないので転職しようにもなかなかありません。
主人は子どももいるので安すぎる給料ではやっていけないので、会社に頼んでくびということにしてもらい、まずは失業保険をもらって資格を取ると言い始めました。（講習を受けたら取れる資格）
私は現在無職で、主人が会社をやめたらパートするつもりでそれだけじゃ足りないのはわかっていますが、健康保険や年金のことを考えると失業保険で生活していくことにはかなりの抵抗があります。
貯金は主人のお父さんが手術をするため先月使い切ってしまいました。
このまま主人の言う通りにしていいものなのかかなり悩んでいます。

今時ボーナスなしの会社なんて珍しくありませんが、とても生活できないお給料なら転職もアリだと思います。資格がなくても28歳なら職はありますよ。今のお仕事と同じ業種で職安で探すのではどうですか？会社が一番に求めるのは経験です。どんな資格をとりたいのかわかりませんが、講習受ける程度の資格なら今の仕事をしながらでもできるのでは？会社が苦しい時に辞めていく従業員に会社都合の解雇に便宜上してくれるとは思えないですね。

３年程前、美容師として２年半働いていました。

事情があって辞めましたが、失業保険の給付はされないのでしょうか。

無論、働いていた時は雇用保険に加入していました。

現在はアルバイトをしているのですが、
当時は失業保険の存在を知らなかったのです。

３年も前なので既に時効にかかっているのでしょうか。

それともアルバイトとはいえ、現在は働いているので無理なのでしょうか。

因みに自己都合で退職しています。

今からでは、失業保険はもらえないでしょうか。

仮にもらえないなら、その理由を労働法に詳しい方、教えて下さいませんか。

後学として生かしたいと思います。

雇用保険の求職者給付は、離職日の翌日から１年を経過すると、原則受給できなくなります。
また、離職後、アルバイトをされていたそうですが、アルバイトを始めたのが、離職日の翌日から１年以内でありかつ、雇用保険に加入していたのならば、アルバイトをしていた時の給与をもとに、算定基礎期間を通算した求職者給付を受けることも可能です。
ただし、アルバイトをしている＝仕事に就いている事ですので、アルバイトを辞めなければ受給できません。
前職の離職日の翌日から１年を経過した日後にアルバイトを始め、雇用保険の被保険者になっていれば、その期間に対してのみ将来受給できます。また、自己都合退社の場合は、算定基礎期間が通算して１２ヶ月以上あることが要件です。
具体的には、離職日より過去に１ヶ月ごとに区切って、その１ヶ月の間に出勤日が１１日以上ある月を「１ヶ月」と数え、１２ヶ月あることです。

２７歳既婚子供なしアパート暮らしです。今失業保険をもらっていて働いていません。保険をもらいきるまでの間毎日暇しています。同じアパートにはお子さんがいて専業主婦の方が２人ほどいます。私はできればお友達になってお茶したりしたいなと思うのですが、なかなか会うタイミングがなく声も掛けられません。もしあなたなら、私みたいなタイプの人間は正直うっとうしいですか？子供同士が同じ幼稚園とか、つながりがないと難しいでしょうか？

私は子持ちの専業主婦です。
アパートの隣に子供のいない夫婦が住んでますが、今は挨拶程度です。
奥さんは仕事をしてるのかどうかわからないのですが、もし彼女に話し掛けられたら嬉しいです。
私も話してみたいなあと思いつつ、勇気がないし、子供がいるから迷惑かな？と思っているくらいです。
よっぽど１人が好きとかいう人なら難しいですが、大抵の人は嬉しいんじゃないでしょうか。
雰囲気的に仲良くなれそうならば、挨拶するときにもう一言、次にはもう一言というように、少しずつ会話のきっかけをつかんでみたらどうでしょう。
実際私もその奥さんから「お子さん急に成長しましたね！」と声をかけられて嬉しかったです。

失業保険受給期間について。妊娠のため2014年4月から主人の扶養に入りました。
受給期間延長の手続きはする予定ですが、できたら早く復帰して就活をしようと思います。
会社都合での退職で、受給が受けられるのは最大180日と言われました。
この最大半年間は扶養から抜けますが、

国民健康保険
年金

は払わないといけないとは思いますが、金額はどれくらいになるのでしょうか、
金額の算出法などありますか？
また、この他にかかってくる税金等はあるのでしょうか、教えて頂ければ幸いです。

国保についてはあなたの前年の所得によって算定されます。
自治体によって全く違いますので役所でお問い合わせください。
年金については収入にかかわらず一律月約15000円です。

母子家庭です。失業保険について。
歯科助手パートで雇用保険に加入しています。一年半年程働きました。月々十万円程度の給料です。

二月に看護学校を受験すると先生にいったところ、受かったらやめるんでしょ？といわれ、歯医者側に迷惑がかかると思い、三月いっぱいでやめますと、先生に言いました。受かるつもりで受験し、落ちました。今就活していますが、先が不安です....私が甘い考えであり自業自得であります...
今必死に就活していますが万が一見つからなかったとしたら、失業保険は、もらえるんでしょうか？

詳細が分からないので正確なことは言えませんが、1年半勤めていますので90日支給されると思います。
ただ、自己都合ですので3ヶ月間の給付制限期間がありますのですぐ手続きしても支給は約4か月後になります。

失業保険についてのご相談です。
昨年の11月からある会社に勤めだして､今年の4/20付けで退職して現在無職です。
こちらでの雇用形態は正社員での雇用でしたが､研修社員という形でなかなか正社員になれず辞めてしまいました。この間の給与からは所得税しか控除がなく雇用保険や厚生年金は引かれていませんでした。お給料は通帳に記載されるのは[給与]ではなく[振込]となっていました。この会社に入る以前に約２年半ほど派遣社員として勤めており、昨年１０月に辞めました。この間は雇用保険も厚生年金も引かれていました。この派遣の時期の雇用保険に対して、失業保険を申請するのは可能でしょうか？?

１０月に辞めているのでそこから１年間は受給できます。

しかし、辞めた理由が自己都合の場合は
給付制限３か月がつくので
今から申請しても８月からの支給になり、
全額はもらえないかもしれません。

早くハローワークに行ったほうが良いです。