失業保険受給中のアルバイトについて。
私は３月頭に自己都合退社をし、３月末に失業保険を申請、現在７日間の待機期間中です。
もうすぐ具体的な説明会がありますが、早めに知りたいこと
があるので質問です。
自己都合退社の為３ヶ月の受給制限があり、受給がスタートするのは７月からです。
制限期間中、そして受給期間中のアルバイトですが、私が住んでいる地域の管轄のハローワークでは
就労規則の説明書きを解釈すると
☆週の所定労働時間が20時間未満
☆週の就労日数が４日未満
ということなんですが、
(短時間労働被保険者として雇用保険に加入できる基準を満たしてしまうから、失業とみなされないんですよね？)
つまり
週５日～、20時間以上
という条件のところはだめ、という私の解釈は合っているでしょうか？
例えば、週４日、１日４時間
→この場合はOKでしょうか？
また、規定を守って働いても、
ある１日だけうっかり5時間になってしまった！
という場合、とにかくその週20時間を越えないように調整すればいいのでしょうか。
だめな気がするんですが…。
もちろん次の就職に向けての準備が最優先なのですが
バイトで働いた日数分の受給額は、受給日からずらして頂けるそうなので
携帯代、ガソリン代、食費等だけは、子供がいないうちは旦那さんに頼らず払いたいので、申告してバイトがしたいです
こうやってバイトしていたよ、でもこれはおすすめしないよ、
というのがあれば教えていただきたいです。
旦那に頼れ、という解答はご遠慮下さい。
よろしくお願いします。
私は３月頭に自己都合退社をし、３月末に失業保険を申請、現在７日間の待機期間中です。
もうすぐ具体的な説明会がありますが、早めに知りたいこと
があるので質問です。
自己都合退社の為３ヶ月の受給制限があり、受給がスタートするのは７月からです。
制限期間中、そして受給期間中のアルバイトですが、私が住んでいる地域の管轄のハローワークでは
就労規則の説明書きを解釈すると
☆週の所定労働時間が20時間未満
☆週の就労日数が４日未満
ということなんですが、
(短時間労働被保険者として雇用保険に加入できる基準を満たしてしまうから、失業とみなされないんですよね？)
つまり
週５日～、20時間以上
という条件のところはだめ、という私の解釈は合っているでしょうか？
例えば、週４日、１日４時間
→この場合はOKでしょうか？
また、規定を守って働いても、
ある１日だけうっかり5時間になってしまった！
という場合、とにかくその週20時間を越えないように調整すればいいのでしょうか。
だめな気がするんですが…。
もちろん次の就職に向けての準備が最優先なのですが
バイトで働いた日数分の受給額は、受給日からずらして頂けるそうなので
携帯代、ガソリン代、食費等だけは、子供がいないうちは旦那さんに頼らず払いたいので、申告してバイトがしたいです
こうやってバイトしていたよ、でもこれはおすすめしないよ、
というのがあれば教えていただきたいです。
旦那に頼れ、という解答はご遠慮下さい。
よろしくお願いします。
＞週５日～、20時間以上という条件のところはだめ、という私の解釈は合っているでしょうか？
週２０時間以上で１４日以上は就職とみなされますから、受給資格を一時失うことになります。
従ってそのバイトの間は不支給です。ただしそのアルバイトが終われば元の受給者に戻ることができます。
採用証明書と退職証明書で手続きをします。
それと、通常は１日４時間未満でたまたま１日だけが５時間の場合は許されると思います。
①週２０時間未満で１日４時間未満が基本です（４時間は４時間以上になります）
この場合は基本手当は支給されますが、バイト日当の金額によってマイナスされる場合があります。
②週２０時間未満で１日４時間以上の場合は、やった日の基本手当は繰り越しになって最後にもらえます。
もちろんバイト日当は全部自分のものです。
③週２０時間以上なら先ほど書いたように就職したという扱いになります。
週２０時間以上で１４日以上は就職とみなされますから、受給資格を一時失うことになります。
従ってそのバイトの間は不支給です。ただしそのアルバイトが終われば元の受給者に戻ることができます。
採用証明書と退職証明書で手続きをします。
それと、通常は１日４時間未満でたまたま１日だけが５時間の場合は許されると思います。
①週２０時間未満で１日４時間未満が基本です（４時間は４時間以上になります）
この場合は基本手当は支給されますが、バイト日当の金額によってマイナスされる場合があります。
②週２０時間未満で１日４時間以上の場合は、やった日の基本手当は繰り越しになって最後にもらえます。
もちろんバイト日当は全部自分のものです。
③週２０時間以上なら先ほど書いたように就職したという扱いになります。
派遣社員です。契約打ち切りを宣告されました。会社都合です。派遣会社から希望するなら次の派遣先を紹介すると言われました。
次の派遣先の紹介は受けず、失業保険の申請をしようと思います。
その場合、失業保険はすぐにもらえるのでしょうか？？
会社都合の場合はすぐにもらえると思うのですが、自己都合の場合は3ヶ月待機期間があります。
私の場合、どうなるのでしょうか？？
次の派遣先の紹介は受けず、失業保険の申請をしようと思います。
その場合、失業保険はすぐにもらえるのでしょうか？？
会社都合の場合はすぐにもらえると思うのですが、自己都合の場合は3ヶ月待機期間があります。
私の場合、どうなるのでしょうか？？
捕捉に関して
期間満了なら６ヶ月加入していたら貰えるよ。
期間の定めがあり、
期間満了となったら、
それは、辞めざるを得なくなった。
特定になるよ。
期間満了は、貰えるから、
ウソだと思うなら、ハローワークに聞いてみたらいいよ。
期間満了なら６ヶ月加入していたら貰えるよ。
期間の定めがあり、
期間満了となったら、
それは、辞めざるを得なくなった。
特定になるよ。
期間満了は、貰えるから、
ウソだと思うなら、ハローワークに聞いてみたらいいよ。
【失業保険・職業訓練について】
9/10に退職して、10月初旬に離職票がようやく届いたので、ハローワークへ行ってきました。
webデザイナー科の職業訓練が希望なのですが、すぐに失業保険や交通費を支給されながら行く訓練校はwebデザイナー科がなく、4月までは確実にないみたいです。
職業訓練はもうひとつあって、失業保険をもらえない方用の訓練校だとwebデザイナー科があります。
今日聞いたところによると失業保険受給者でも、特別に行くことはできるそうですが、なんだかもったいない気もします、、、。
今まではずっと支給者用にもwebデザイナー科はあったのに9月からなくなってしまったらしくて、タイミングが悪かったということでしょうか。
webデザイナーのアルバイトで勉強も考えましたが、週に20時間以上働くともらえなくなってしまいますので諦めました。
ちなみに貯金は30万程しかなく、国民保険やら払うのでなるべく支出は減らしたい感じです。
webデザインの知識はほとんどないので(素人が作るＨＰくらいなら作ったことはありますが)どこかで勉強はしたいのですが、受給資格ありながらそういう訓練校へ行かれた方などいますか？
わかりずらい文章になってしまいましたが、誰か職業訓練経験者や、web関係のお仕事の方お願いします。
ちなみに私のことですが、前職は新卒入社で販売で2年半。学校は美術系でフォトショ、イラレは使ったことはありますが、映像編集をメインに勉強してたのでほとんど覚えていません。
9/10に退職して、10月初旬に離職票がようやく届いたので、ハローワークへ行ってきました。
webデザイナー科の職業訓練が希望なのですが、すぐに失業保険や交通費を支給されながら行く訓練校はwebデザイナー科がなく、4月までは確実にないみたいです。
職業訓練はもうひとつあって、失業保険をもらえない方用の訓練校だとwebデザイナー科があります。
今日聞いたところによると失業保険受給者でも、特別に行くことはできるそうですが、なんだかもったいない気もします、、、。
今まではずっと支給者用にもwebデザイナー科はあったのに9月からなくなってしまったらしくて、タイミングが悪かったということでしょうか。
webデザイナーのアルバイトで勉強も考えましたが、週に20時間以上働くともらえなくなってしまいますので諦めました。
ちなみに貯金は30万程しかなく、国民保険やら払うのでなるべく支出は減らしたい感じです。
webデザインの知識はほとんどないので(素人が作るＨＰくらいなら作ったことはありますが)どこかで勉強はしたいのですが、受給資格ありながらそういう訓練校へ行かれた方などいますか？
わかりずらい文章になってしまいましたが、誰か職業訓練経験者や、web関係のお仕事の方お願いします。
ちなみに私のことですが、前職は新卒入社で販売で2年半。学校は美術系でフォトショ、イラレは使ったことはありますが、映像編集をメインに勉強してたのでほとんど覚えていません。
まずはハローワークで求職相談してください。その上で貴方が希望する職種の求人にどのようなスキルが必要でどの程度の人が応募できるのか情報収集してください。幾ら訓練を受けても応募できなければ役に立ちません。貴方の希望だけで応募・採用されるわけでは有りません。その辺を理解して活動してください。職業訓練だけで就職できるほど甘くは有りません。前職の経験に職業訓練がプラスアルファとなるような職種が望ましいと思います。
失業保険受給額と日数についてです。
勤続10年と半年
給料毎月手取り19～20万、総支給額23～24万
年齢36歳
女性
既婚
失業保険はだいたいいくらくらい受給されますか？
会社都合のリストラなので、特別受給対象にはなりますか？
また期間はどれくらい受給されますか？
勤続10年と半年
給料毎月手取り19～20万、総支給額23～24万
年齢36歳
女性
既婚
失業保険はだいたいいくらくらい受給されますか？
会社都合のリストラなので、特別受給対象にはなりますか？
また期間はどれくらい受給されますか？
給与は平均をとって235000としますと、基本日当日額は5215円、会社都合で雇用保険被保険者期間10年以上、36歳ならば支給日数は240日です。
もちろん特定受給資格者です、国民健康保険も軽減されますし、240日消化した時点で就職が決まらない場合は更に60日延長される、個別延長給付の対象でもありますよ。
「補足拝見」
最初は21日分、次回から28日周期です。
28日×5000＝140000で合ってます。
もちろん特定受給資格者です、国民健康保険も軽減されますし、240日消化した時点で就職が決まらない場合は更に60日延長される、個別延長給付の対象でもありますよ。
「補足拝見」
最初は21日分、次回から28日周期です。
28日×5000＝140000で合ってます。
アルバイトで８年間勤めた会社から、今月中で解雇と言われ、途方に暮れています。
月100時間程度勤務、雇用保険は１年しかかけていません。
失業保険は貰える事はわかりましたが、その他に保証される事は無いでしょうか？
月100時間程度勤務、雇用保険は１年しかかけていません。
失業保険は貰える事はわかりましたが、その他に保証される事は無いでしょうか？
有りません。雇用保険に一年間加入していただけでも幸いです。
あと僅かながら期待出来るのは、会社からの退職金代わりの寸志、同僚からの餞別くらいでしょうが、勤務先にそんな文化が無ければ駄目ですね。
あと僅かながら期待出来るのは、会社からの退職金代わりの寸志、同僚からの餞別くらいでしょうが、勤務先にそんな文化が無ければ駄目ですね。
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