離職から3ヶ月たっての失業手当て給付の手続きはできますか？
3月に派遣切りにあい派遣契約を切られてしまいました。

派遣会社より自己都合のための退職とされました。

そのため失業保険の給付は3ヶ月先になるので、職安での手続きを後回しにしてしまったのですが、

調べてみると離職より1ヶ月以内に失業手当給付の手続きをしなければいけないようなのです･･･。


離職から3ヶ月たっての失業手当て給付の手続きはできますか？教えてください。

失業給付金は退職した翌日から1年以内に”受給完了”しなければ以降の分は切り捨てられます（330日受給の方は除く）
ですから、貴方が180日の受給期間なら、今からでも申請すれば満額貰える事になります。
それ以上の日数なら、退職日で受給は切り捨てられます。
（1年以内に申請をすれば良いのではありません。）

下記で持参するものが書かれていますが、足りないので補足します。

下記をハローワークに持参してください。

雇用保険被保険者離職票－１及び離職票－２
住所又は居所及び年齢を確認できるもの
運転免許証、または写真が貼付されている住民基本台帳カード
上記がない場合、下記書類①②の２種類
①住民健康保険被保険者証又は健康保険被保険者証
②住民票記載事項証明書又は印鑑証明書又は写真が貼付されていない住民基本台帳カード等
印鑑 （シャチハタは不可）
写真 （たて3㎝×よこ2.5㎝程度の正面上半身のもの） ２枚
雇用保険被保険者証
振込を希望する金融機関の預金通帳（郵便局を除く）


＝＝＝

補足後

＞今手続きをした場合、また3ヶ月待ってその間に職安に通わないと支給されませんか？

そうです。
申請して、7日＋3ヵ月の給付制限後に受給開始となります。
正確には給付制限後に求職活動をしないと、受給対象になりません。
給付制限中には、何もしなくても問題はありません。

雇用保険がもらえるのでしょうか？
友人が郵便局で２年間(今年の３月末で)アルバイトをしています。
１日６時間×５日で週３０時間働いていましたが、２月の終わりに「今年の４月から１日４時間で」と言われてしまったそうです。
そうなってくると週３０時間以上が条件の健康保険、厚生年金保険に加入できなくなってしまいます。
１日４時間でそれらの保険なしで働くメリットを感じないので辞めようか迷っているみたいなのですが、その場合に２年間払った雇用保険から失業保険がもらえるのでしょうか？
どうも辞めさせようという意図で４時間にされた感じがします。
また宣告するタイミングとしては２月の終わりならば問題ないのでしょうか？

雇用保険は自己都合退職では過去２年間に１２ヶ月以上雇用保険被保険者期間があれば受給資格があります。
退職の意思を伝えるのは一応１ヶ月前が普通です。

失業保険申請のやり方について、お詳しい方アドバイスお願い致します。

3月末で会社都合で契約終了(請負先との) で、私は結婚予定があったので退職を選びました。

ハローワークに失業保険
申請したいのですが、
必要な書類がわかりません。
何を揃えたら良いのでしょうか？

あと
退職届を書いたときに、離職証明票を希望するに○をつけたのですが、それは会社から郵送されてくるんでしょうか？
ハローワークに提出する書類に当てはまりますか？

ハローワークは在住してる区内しか利用できませんか？

他、アドバイスありましたら
宜しくお願いします。

※職場の人にハローワーク行ったら「結婚するから」なんて言っちゃダメだよ！って何人もの方に言われたので、そこは承知してます(笑)

離職票は会社の方が職安にて手続きをされた後に、本人さんに渡すか送付されると思いますよ。離職票は、失業給付の手続きの際必要です。

・雇用保険被保険者離職票（－１、２）
・本人確認、住所及び年齢を確認できる官公署の発行した写真つきのも の （運転免許証、住民基本台帳カード（写真つき）等）
・写真（たて3cm×よこ2.5cmの正面上半身のもの、かつ、3か月以内に撮 影したもの）2枚
・印鑑
・本人名義の普通預金通帳（郵便局も含む）

住居地を管轄する職安で手続きを行ってください。

関連する情報